Nic 26

Norma Internacional de Contabilidad nº 26 (NIC 26)

INTRODUCCIÓN

Esta Norma Internacional de Contabilidad reordenada sustituye a la aprobada originalmente por el Consejo del IASC en junio de 1986. Se presenta de acuerdo con la estructura de los párrafos adoptada en las Normas Internacionales de Contabilidad emitidas a partir de 1991.

Aunque no se han efectuado cambios sustanciales sobreel texto original, se ha modificado en ciertos casos la terminología, con el fin de adaptarla a los usos actuales del IASC.

La NIC 26 aborda la problemática de la contabilización y sobre todo la valoración de los planes de pensiones por retiro, financiados bien por la entidad contratante o bien por otras entidades La Norma internacional de contabilidad N° 26 aborda la problemática de los planesde pensiones, es decir, respecto de su tratamiento contable y de la información a suministrar sobre los mismos en las cuentas anuales. Los usuarios de la información básicamente serán los partícipes del plan. En el artículo se abordan tanto los planes de aportaciones definidas como los de prestaciones definidas, independientemente de que hayan sido financiados por la entidad empleadora o porterceras entidades. Las cuestiones esenciales son la cuantificación en base a sueldos actuales o a pensiones futuras actualizadas, así como la frecuencia y modalidad de las evaluaciones actuariales y el tratamiento de las diferencias que estas producen.

NIC 26

Índice

PAGINA

INTRODUCCIÓN 1

ALCANCE 3 - 4

DEFINICIONES 4 - 5PLANES DE APORTACIONES DEFINIDAS 6

PLANES DE PRESTACIONES DEFINIDAS 6 – 10
Valor actual actuarial de las prestaciones prometidas por retiro 8
Frecuencia de las evaluaciones actuariales 9
Contenido del informe 9 - 10

REFERENTE A TODOS LOS PLANES 10 - 12
Valoración de los activos afectos al plan 10 - 11
Información a revelar 11 - 12

FECHA DEVIGENCIA 12

BIBLIOGRAFIA 13

Norma Internacional de Contabilidad nº 26 (NIC 26)
Contabilización e Información Financiera sobre Planes de Prestaciones por Retiro

La parte normativa de este Pronunciamiento, que aparece en letra cursiva negrita, debe ser entendida en el contexto de las explicaciones y directrices relativas a su aplicación, así como en consonancia con el Prólogolas Normas Internacionales de Contabilidad. No se pretende que las Normas Internacionales de Contabilidad sean de aplicación en el caso de partidas no significativas (véase el párrafo 12 del Prólogo).

Alcance
Esta Norma se aplica en la elaboración de informes de los planes de prestaciones por retiro, cuando tales informes se elaboren y presenten.

Los planes de prestaciones por retiro sonconocidos, en ocasiones, con otros nombres, tales como «planes de pensiones» o «sistemas complementarios de prestaciones por jubilación».

Los planes de prestaciones por retiro se consideran, en la Norma, como entidades distintas de los empleadores y de las personas que participan en dichos planes. El resto de las Normas Internacionales de Contabilidad serán aplicables a las informaciones sobrelos planes de prestaciones por retiro, en la medida en que no queden derogadas por la presente Norma.

Esta Norma trata de la contabilidad y la información a presentar, por parte del plan, a todos los partícipes, entendidos como un grupo. No trata sobre las informaciones individuales a los partícipes acerca de sus derechos adquiridos.

La NIC 19, Retribuciones a los Empleados, se refiere a ladeterminación del coste de las prestaciones por retiro, en los estados financieros de los empleadores que tienen establecido un plan. Por tanto, esta Norma complementa a la citada NIC 19.

Los planes de prestaciones por retiro pueden ser de aportaciones definidas o de prestaciones definidas.

Muchos de ellos exigen la creación de fondos separados, que pueden o no tener personalidad jurídica...