Nice

Páginas: 7 (1691 palabras) Publicado: 5 de diciembre de 2013

NICE GIRL
¿QUIENES SOMOS?
Somos una empresa de persona física dedicada a la venta de ropa casual para mujer Por nuestro carácter joven e innovador siempre intentamos estar a la altura de las nuevas tendencias.
Para nosotros es importante que nuestros clientes sepan en todo momento lo que estamos ofreciendo.
MISIÓN


Ofrecer a las damas que gustan del buen vestir, ropa de la más altacalidad al mejor precio del mercado, siempre tratando de tener modelaje que este al corriente con lo último de la moda, para que así pueda desarrollar su actividad cotidiana luciendo su belleza y resaltando su elegancia.

 
VISIÓN

 
Posicionarnos en el mercado como una empresa exitosa y socialmente responsable con gran reconocimiento a nivel nacional gracias a nuestros productos, calidad,precios y servicio, siempre respetando los derechos y el trabajo tanto de nuestros colaboradores como de nuestros clientes, para así seguir creciendo y poder ofrecer nuestros productos en todo el interior del país.

 
OBJETIVO

 
Ser una empresa exitosa generadora de empleos.
Ser la organización más importante en todas las áreas que la conforman.
Obtener un número importante de clientescautivos.
Posicionarnos en el ramo textil como una de las 10 empresas más importantes.


Estar atentos y abierto a las tendencias de la moda y necesidades de la sociedad, para asimilarlas y responder en forma proactiva y práctica, manteniendo así la vigencia de la filosofía de la empresa.
Cubrir al máximo la demanda de nuestros clientes para brindar una satisfacción total
Mantener siempre losprecios más bajos a comparación de nuestra competencia directa.
Brindar elegancia, comodidad y estilo a toda nuestra clientela.

VALORES:
UNION: Alineación e identificación total por parte de nuestro Personal con los objetivos comunes de la empresa.
EXCELENTES RECURSOS HUMANOS: Contamos con un personal altamente calificado y dinámico; con un alto sentido de Responsabilidad, Trabajo en equipo yValores humanos que, ofrecen lo mejor de sí.
CALIDAD: Ofrecemos a nuestros Clientes la más alta calidad en productos y servicios, más allá de las expectativas del mercado, siendo los mejores en atención e innovación.
ORGANIZACION: Efectividad en nuestros procesos organizacionales, generando el máximo de beneficios para nuestros clientes Internos y Externos.
CREATIVIDAD: Presentación de nuestrosproductos, mediante ideas originales e innovadoras.
ORIGINALIDAD. Procuramos que nuestros productos y servicios sean novedosos e incomparables.
SERVICIO PERSONALIZADO: Cada cliente es atendido de manera exclusiva, con un trato de acuerdo a sus necesidades.
POLITICAS:
1. Mantener nuestra imagen
2. El cliente siempre tiene la razón
3. Atender al cliente es responsabilidad de todos losintegrantes de la empresa, para lo cual deberán conocer los procedimientos a fin de orientarlos. Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético.
4. Los puestos de trabajo en la empresa son de carácter polifuncional; ningún trabajador podrá negarse a cumplir una actividad para la que esté debidamente capacitado.
5. Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes, en sussolicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es el servicio a la comunidad.



ORGANIZACION:
Organigrama










Funciones del personal mencionado en el organigrama
GERENTE GENERAL
Se encarga de dar cumplimiento a los objetivos de la organización mediante la aplicación de las funciones gerenciales, las cuales consisten en llevar a cabo el proceso administrativo:planear, organizar, dirigir y controlar.
Velar por los intereses de la empresa
SUB GERENTE
Es un apoyo del cual el gerente te se auxilia para la toma de decisiones sobre las estrategias de mercadotecnia que se implementará según las metas y objetivos que se planteen.
Por lo que su participación en el proceso de planeación, ejecución y conceptualización de precio, promoción y distribución...
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