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LAS LEYES Y LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES 5
* La igualdad de oportunidades en el empleo de 1964 a 1991 5* La igualdad de oportunidades en el empleo de 1991 al presente 5
* Defensa contra alegatorios por discriminación 6
* Algunos prácticasdiscriminación de empleo 7
* El proceso de la EEOC para la aplicación de las leyes 7
* Programas de acciónafirmativa y programas para admón. la diversidad 8
RECLUTAMIENTO Y CONTRATACIÓN9
Análisis de puesto
* El carácter del análisis de puestos 9
* Los métodos pararecibir información para el análisis de puestos 9
* Redactar descripciones de los puestos 10
* Cómo redactar lasespecificaciones de los puestos 10
* El análisis de puesto en un mundo “sin puestos” 11
PLANEACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL12
El proceso de reclutamiento y selección
* La planeación y los pronósticos del empleo 12
* Cómo reclutarlos candidatos para el empleo 12
* Cómo elaborar y usar las formas de solicitud de empleo 13
LAS PRUEBAS Y LASELECCIÓN 14
* El proceso de selección 14...
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