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TALLER DE REFLEXIÓN
Jueves 16 de mayo de 2013.-
Presentación Gestión de Dirección a llevar a cabo en el Establecimiento.
El señor Director Don Carlos Cantero, realiza presentación de los principios, compromisos, misión, visión y metas institucionales que se deberán abordar en forma paulatina. Además de otros temas.
Principios: Trabajar conjuntamente y expresarse libremente basados en elrespeto, deberá ser la tónica de cada uno de los integrantes que conforman la comunidad educativa de la Escuela “Los Conquistadores”
La formación valórica de todas las personas que integran la unidad educativa es un aspecto primordial. Desde los auxiliares hasta la dirección, pasando desde los alumnos y apoderados, comunidad educativa en general. En esta formación valórica debe primar el respeto,responsabilidad y solidaridad.
Objetivo: Se deben “formar estudiantes” que a través del estudio encuentren una fuente de realización en su desarrollo personal de forma integral, y desarrollar la vocación de ser personas y se tratados con respeto y valoración en la sociedad.
“Nuestro desafío es aumentar la matricula en los distintos niveles, mejorar la convivencia escolar y los resultadosacadémicos mediante la promoción de acciones educativas que fomenten las relaciones interpersonales entre los distintos actores de la comunidad educativa. Necesitamos una comunidad en permanente aprendizaje y constante aprendizaje para consolidarnos en una SOLIDA ALTERNATIVA EDUCACIONAL”
“Debemos realizar visitas como escuela a las juntas de vecinos para captar matrícula.
Debemos salir a buscar matrículay no esperar que llegue. Ya no podemos tener un reglamento escrito que solo se encargue de sancionar.
Se está pidiendo la constitución del Comité de Convivencia con los encargados respectivos (caras visibles, no solo un papel escrito)
Debe realizarse un estudio de los problemas que existen. Para tomar decisiones efectivas y formadoras y no únicamente sancionadoras.
Políticas Institucionales:El establecimiento debe ser un centro abierto a la comunidad, pluralista.
Impedir la discriminación a las personas. Establecer estrategias de acciones pedagógicas para mejorar los resultados académicos (metodologías de las prácticas docentes en el aula)
Construir espacios de sana convivencia con la participación de todos los actores de la unidad educativa.
Desarrollar al máximo las competencias,habilidades y destrezas de los alumnos y alumnas, el proceso de socialización, las relaciones interpersonales.

Nuestra propuesta curricular tiene como modelo el MINEDUC , el diseño pedagógico, que es la práctica docente en el aula considerará las siguientes concepciones curriculares.
El programa SEP, nos permite adquirir recursos pertinentes para utilizarlos con los alumnos, por quepertenecen a los alumnos.
Visión: La Escuela Los Conquistadores tiene como propósito lograr un perfil de alumno creativo, participativo, sociable, autocrítico, responsable, honesto, respetuoso y autónomo, que sea capaz de adquirir las competencias necesarias de acuerdo a los Planes y Programas de estudio que le permita lograr la realización de su proyecto de vida.
Misión: Será misión de la Escuela LosConquistadores, tener una orientación de futuro en beneficio de la formación de los alumnos y alumnas, con sentido valórico y atendiendo a la diversidad, entregándoles las herramientas y competencias que les permitan enfrentar los nuevos tiempos, con los avances que la tecnología y la ciencia van exigiendo, favoreciendo el ejercicio de sus autonomía y toma de decisiones que favorezcan su proceso dedesarrollo.
Dentro de algunos de los objetivos Institucionales se deberán:
Fortalecer las relaciones humanas para mejorar la convivencia escolar en la unidad educativa.
Mejorar las prácticas pedagógicas en el aula optimizando el aprendizaje y los resultados académicos.
Promoverla participación de las familias en la educación integral de sus hijos, asumiendo su responsabilidad y compromiso....