Niguno
Laboral: Para informarse el entrevistador, valorar al candidato a un puesto de trabajo y saber si puede ser apto o no para realizar su función.
Entrevista depersonalidad: Se realizan con la finalidad de analizar psicológicamente a un individuo y en funcion de esta y otras técnicas determinar el tratamiento adecuado.
Informativa o de actualidad:Es lavinculada con los hechos del día, es noticiosa, por tanto, se redacta como una noticia. Jamás se titula con frases textuales.
De divulgación: Sobre temas especializados en avances o descubrimientoscientíficos, médicos, tecnológicos, etc o temas de actualidad o de interés permanente.
Testimoniales: Las que aportan datos, descripciones y opiniones sobre un acontecimiento o suceso presenciado
Que esuna entrevista:
Es un hecho que consiste en un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y el o los entrevistados que contestan.
Se trata de unatécnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal. Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos interesesy expectativas por ambas partes. También la entrevista puede significar mucho para otras personas ya que pueden ayudar a conocer personas de máxima importancia.
Arrastrate, a mis rodillas..tequiero ver llorando sangre,
vas apagar lo que me hiciste, porque llore por tu traicion
aquella tarde te suplique.
amargamente recuerdo que tu te burlaste, te vi partir y con tu amante
cuanto sufri y midolor no respetaste.
*la venganza vendra en mi, y ahora vas apagar por todo lo que me hiciste.
**como perrro suplicaras, pidiendome compasion y no la tendre de ti.
**te aplastare, como un gusano yya despues te enterrare en el pasado.
Hablado: "me estas oyendo mendigo gusano, arrastrate"
"la venganza.. etc
como perro...etc
te aplastare...etc
Paquita nació en Alto Lucero, Veracruz e...
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