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1. Cuál es la importancia de los papeles de trabajo en el desarrollo de una Auditoría de Gestión?Son los registros efectuados por el auditor, de aquella información obtenida en el desarrollode la auditoría. En estos documentos deben consignarse las evidencias que fundamentan las observaciones, los hallazgos, opiniones y conceptos.
El propósito de los papeles de trabajo es ayudar alauditor a documentar todos los aspectos importantes de la auditoría, que proporcionan evidencia de que su trabajo se llevó a cabo de acuerdo con normas de auditoría generalmente aceptadas y encumplimiento del plan de trabajo y de los programas de auditoría. Además, respaldan el informe de auditoría, sirven como fuente de información y facilitan la administración de la auditoría.
Se pueden registraren papel, en formato electrónico u otros medios, y deben ser legibles, lógicos, completos, fáciles de entender y estar diseñados técnicamente.
2. Mencione una diferencia entre la auditoría financieray la auditoría Operacional.
Una diferencia es que la auditoria operacional no es numérica en cuanto la financiera si lo es
3. Cuál es el valor agregado de la Auditoría de Gestión?El extenso yamplio de una auditoría operacional incluye por lo regular, la intención de valorar el desempeño de una organización, una función o un conjunto de actividades en lo particular. Este  extenso enunciado,tiene que expandirse para especificar de manera precisa el alcance de la auditoría y la naturaleza del informe. Los auditores tienen que determinar qué políticas y procedimientos en lo específico van aevaluarse y cómo se relacionan con los objetivos específicos de la organización.
La auditoría operacional podrá informar a la gerencia de los siguientes aspectos:
1-     Evaluaciones del desempeño dela unidad con relación a los objetivos u otros criterios convenientes.
2-     Opinión en cuanto a que los planes (según se enuncian en declaraciones de objetivos, programas, presupuestos y...