Ninguna

Tercer tipo
Origen
Debido a la existencia de diversos conceptos de control interno, se desarrollaron algunas estructuras de control que alcanzaron difusión internacional.
Una de estas estructurases el Informe COSO.

Diversas organizaciones profesionales, tales como:

>> American Institute of Certified Public Accountants (AICPA);
>> American Accounting Association (AAA);
>> TheInstitute of Internal Auditors (IIA);
>> Institute of Management Accountants (IMA);
>> Financial Executives Institute (FEI);

Conformaron el Comité de Organizaciones Patrocinadoras (Committee ofSponsoring Organizations) de cuyo nombre proviene la sigla de este enfoque.

El Comité patrocinó un estudio para establecer una definición común del control interno para atender las necesidades de lasdiferentes partes y proporcionar una norma para que las organizaciones, tanto públicas como privadas, puedan:

>> diseñar,
>> implementar,
>> evaluar.

sus sistemas de control y determinar laforma de mejorarlos.
Definición
El control interno se define ampliamente como un proceso efectuado por el directorio, la gerencia y otros miembros de una entidad, diseñado para proporcionar unaseguridad razonable en cuanto al logro de objetivos en las siguientes categorías:

>> efectividad y eficiencia de las operaciones,
>> confiabilidad de la información contable,
>> cumplimiento delas leyes y normas aplicables.
Conceptos clave
>> El control interno es un proceso. Es un medio utilizado para la consecución de un fin, no un fin en sí mismo.
>> El control interno es efectuadopor el personal de una Entidad. No es simplemente la mera formalización de políticas a través de manuales y narrativos, sino que involucra a personas en todos los niveles de una organización.
>> Elcontrol interno sólo puede proporcionar un aseguramiento razonable, no un aseguramiento absoluto, a la Alta Dirección de la Entidad.
>> El control interno está pensado para facilitar el logro de...