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Preguntas


1- Que características de la “Nueva Organización” presentadas en la tabla 1-1 muestra la compañía VCW Inc. De Cheryl Womack? Explique su Selección.

R= Orientación al cliente: VeryCute Women (VCW) está orientada al cliente (Camioneros Independientes), ya que como una compañía de seguro les ofrece un buen trato y servicio al cliente en algunos de sus problemas que muchosenfrentan en su diario vivir, ofreciéndoles un buen seguro de coberturas efectiva y otros tipos de prestaciones financiera, que ninguno otra compañía de seguro les puede ofrecer.

2- En cuál de las cuatrofunciones administrativas parece ser especialmente fuerte Cheryl Womack?







En cuál de las habilidades administrativas? De Ejemplos que respalden sus opiniones.







3- Queenseñanza acerca de la forma de ser gerente puede usted extraer del caso Cheryl Womack? Responda en forma específica.

R= Del caso de Chery Womack, puedo extraer:
Lo que es un buen trato y servicio alcliente brindándoles lo que necesitan y ofreciéndoles ayuda en lo que en otras compañías no encuentran o no le ofrecen; buen trato a los empleados donde se les puede incentivar con premios ya sea porsu desempeño en el área de trabajo, por presentar o dar sugerencias que puedan ayudar hacer mejor el ambiente laboral.
Además que Womack, reconoce que sus colaboradores más que una ayuda financieranecesitan una atención especial, y esto es lo q

4- Qué cree usted que significa el hecho de ser un mentor y no un jefe?

R= El mentor es una persona que proporciona apoyo, da consejos, brinda suamistad, da fortaleza y buenos ejemplos constructivos, que ayudan a la superación de sus colaboradores dentro de la empresa y al triunfo personal y grupal. También quiere que sus empleados no seconcentren en hacer su trabajo sino que también lo recreen, lo rediseñen y lo expandan.
En cambio el jefe es una persona que trata de no relacionar mucho de su tiempo con el colaborador de la empresa,...