ninguno
Páginas: 3 (745 palabras)
Publicado: 20 de marzo de 2013
Introducción
En este trabajo hablaremos sobre los procesos administrativos que se llevan a cabo en una empresa o instituto.
Hablaremos de un instituto público llamado ISEA.
En este trabajosabremos quién fue el fundador de este servicio público el año en que se fundó y cuáles son las misiones y visiones de ISEA
Este nos permitirá darnos cuenta de cómo se organizan algunas empresas y loque llevan a cabo dentro de ellas; en este caso sería el instituto sonorense de la educación para los adultos.
Desarrollo
El instituto nacional para la educación de adultos es unorganismo descentralizado de la administración pública federal con personalidad jurídica y patrimonio propio, creado el 31 de agosto de 1981.
La misión de ISEA es proporcionar los servicios deeducación básica a las personas de 15 años o más que se encuentran en rezago educativo y además educación media superior a la población en general contribuyendo así al desarrollo de los sonorenses.
Su visiónes ser una institución de las personas jóvenes y adultos comprometida con la calidad del servicio
Los objetivos son los siguientes:
Promover, organizar, ofrecer e impartir educación básica paraadultos.
Crear conciencia sobre la problemática relacionadas con el rezago educativo existente en la población adulta.
Elaborar, reproducir y distribuir en el Estado, materiales didácticos.
Prestarservicios de formación, actualización y capacitación del personal.
Expedir constancias y certificados que acrediten el nivel educativo que se imparta en el Instituto.
Coordinar sus actividades conInstituciones que ofrezcan servicios educativos similares.
Política de calidad: en ISEA están dispuestos y comprometidos a proporcionar servicios educativos eficientes y eficaces a los usuariosmediante la mejora continua de su personal y sus progresos.
Cada empresa tiene un organigrama que tiene varias funciones uno por cuestión jerárquica, mando , control y obviamente de funciones de...
Introducción
En este trabajo hablaremos sobre los procesos administrativos que se llevan a cabo en una empresa o instituto.
Hablaremos de un instituto público llamado ISEA.
En este trabajosabremos quién fue el fundador de este servicio público el año en que se fundó y cuáles son las misiones y visiones de ISEA
Este nos permitirá darnos cuenta de cómo se organizan algunas empresas y loque llevan a cabo dentro de ellas; en este caso sería el instituto sonorense de la educación para los adultos.
Desarrollo
El instituto nacional para la educación de adultos es unorganismo descentralizado de la administración pública federal con personalidad jurídica y patrimonio propio, creado el 31 de agosto de 1981.
La misión de ISEA es proporcionar los servicios deeducación básica a las personas de 15 años o más que se encuentran en rezago educativo y además educación media superior a la población en general contribuyendo así al desarrollo de los sonorenses.
Su visiónes ser una institución de las personas jóvenes y adultos comprometida con la calidad del servicio
Los objetivos son los siguientes:
Promover, organizar, ofrecer e impartir educación básica paraadultos.
Crear conciencia sobre la problemática relacionadas con el rezago educativo existente en la población adulta.
Elaborar, reproducir y distribuir en el Estado, materiales didácticos.
Prestarservicios de formación, actualización y capacitación del personal.
Expedir constancias y certificados que acrediten el nivel educativo que se imparta en el Instituto.
Coordinar sus actividades conInstituciones que ofrezcan servicios educativos similares.
Política de calidad: en ISEA están dispuestos y comprometidos a proporcionar servicios educativos eficientes y eficaces a los usuariosmediante la mejora continua de su personal y sus progresos.
Cada empresa tiene un organigrama que tiene varias funciones uno por cuestión jerárquica, mando , control y obviamente de funciones de...
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