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AUDITORIA INTERNA
DIFERENCIA ENTRE AUDITORÍA INTERNA Y EXTENA
Concepto Auditoría Interna Auditoría Externa
1) Sujeto Empleado ( Evitar que traslade información a otros sitios) Fcón: SALVAGUARDAEMP. Profesional Independiente: se fija solo en la imagen fiel ( legislación vigente ) Su Fcón es EVALUAR EMP.
2) Grados de independencia Limitada: El auditor interno no se limita exclusivamente a darun informe de todo sino que se dedica a evaluar las peticiones de la dirección o del consejo. ESTA OBLIGADO A SEGUIR UN PROGRAMA Total: Está sujeto a las directrices técnicas de auditoría.
3)Responsabilidad Laboral Penal: El informe del auditor tiene consecuencias jurídicas
4) Objetivo Examen de gestión ( =Toda actuación que se realice sobre activos o pasivos de la empresa) El sentido de activoo pasivo debe tomarse como se consideran desde el derecho mercantil. Examen de la situación financiera para dar opinión
5) Informe emitido Dirigido a la gerencia, dirección y/o Consejo deAdministración. Puede hacerse para cualquier tipo de empresa Accionistas o Consejo de Administración:con carácter obligatorio si lo obliga la ley o con carácter optativo si lo desea la empresa. Se acompaña alas cuentas anuales y se da a conocer en la junta general en junio aproximadamente.
6) Uso del Informe Va dirigido exclusivamente a la empresa ( Su transmisión tiene carácter penal ) Va dirigido a laempresa y al público en general. Necesidad para cotizar en bolsa y emitir todo tipo de valores.

Las funciones principales del Departamento de Auditoría Interna son:
a. Coordinar auditorias sobrelos registros, controles, procedimientos
contables, financieros, presupuestarios y administrativos del Instituto y
evaluar que se realicen correctamente, de acuerdo a las normas
institucionales y deauditoría generalmente aceptadas.
b. Controlar e informar a las autoridades superiores, las actividades o
situaciones anómalas que se presenten y recomendar las acciones a
seguir.
c. Fiscalizar...