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TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN
Para la creación de una empresa, debemos tener en cuenta los cuatro procesos básicos: planeación, organización, dirección y control. La empresa que creamos, será especializada en confecciones de jeans.
Para poder llevar a cabo las metas propuestas, creamos una planeación estratégica de mejoramiento continúo, que nos ayude a prever futuros obstáculos.
Parala realización del trabajo, los términos básicos se debieron estudiar con la ayuda de profesores de administración y personas que trabajan en fábricas de confecciones. Se necesitó información sobre los procesos de confección de jeans, para tener bases para la conformación de la empresa.
Se realizaron discusiones, para conocer las ideas de todos y poder tener una mejor realización de laorganización.

EMPRESA MANUFACTURERA DE CONFECCIONES DE JEANS: LATIN JEANS
MISIÓN
Comprometer a nuestros empleados con la empresa, motivándolos a realizar jeans de la mejor calidad, a bajos costos y con unos tiempos de entrega garantizados, para satisfacer a una gama de clientes a nivel regional ya sea empresas distribuidoras o clientes particulares.
VISIÓN
Por medio de un crecimiento interno enventas, tecnología, producto y operarios altamente calificados, dar a conocer nacionalmente nuestro jeans, expandiendo así nuestros horizontes.
OBJETIVOS
 OBJETIVO GENERAL
Obtener la satisfacción total de nuestros clientes reflejado en el compromiso de nuestros empleados, producción y calidad de nuestros jeans.
 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Llevar al mercado, jeans de muy buena calidad a preciosmuy económicos, al alcance de todos nuestros clientes.
 Expandir en la ciudad, puntos de ventas. Prestando la mejor atención al cliente.
 Crear proyectos de capacitación y motivación para todos nuestros empleados, buscando que todos entren en conocimiento de las metas de la empresa.
 Tener proveedores excelentes.
 Estar al tanto de la moda, para realizar mejoras en nuestros jeans.
Capacitar al personal de ventas para que por medio de catálogos asesoren al cliente.
 Difundir la creación de nuestros jeans realizando desfiles en sitios públicos como: centros comerciales y ferias de moda.
 Informar a nuestros clientes por medio de los canales regionales, radio y vallas publicitarias de todos los eventos, desfiles y lugares en donde pueden acceder a nuestras prendas.ANÁLISIS DAFO
FORTALEZAS:
Contar con empleados capacitados en cada una de sus diferentes labores, reconocidos por su excelencia y compromiso.
Tener la capacidad de compartir con nuestros clientes sus diferentes gustos en los jeans, para innovar cada día el producto.
Tener prendas de excelente calidad y a muy bajos costos.
Lograr entre todo el personal de la empresa, relaciones de compañerismo yapoyo.
Disposición de toda la organización para el mejoramiento constante de todos los departamentos.
Capacidades de innovación de las prendas, estando actualizados en cuanto al cambio de la moda.
DEBILIDADES:
Contar con un grupo de trabajo sin sentido de pertenencia y sin compromiso
No adquirir textiles de buena calidad.
No disponer de una bodega que haga preservar la calidad y la duraciónde las telas.
Tener empleados que quieran estancarse en su conocimiento, que no deseen adquirir nuevas forma de trabajar de acuerdo a la tecnología y la moda.
Tener maquinaria que no pueda satisfacer los cambios de la moda y la exigencia de la sociedad.
Debido a la capacidad de producción, no poder realizar la totalidad de los pedidos a tiempo.
Un balance general débil, cargado con un excesode deuda.
OPORTUNIDADES:
Servir a grupos de clientes adicionales, abriéndonos hacia nuevos segmentos del producto.
Ampliar la línea del producto de nuestra compañía, para satisfacer una gama más amplia de necesidades del cliente. Nuestros nuevos productos podrían ser chaquetas y faldas en índigo.
Oportunidades de mercado para ampliar la marca registrada LATIN JEANS, logrando ganar...