Ninguno

ADMINSITRACION DE OPERACIONES 1

UNIDAD 1 RESUMEN

PROFESOR: Ed. D. Juan Manuel Carrion Delgado

ALUMANA: Ramírez Ferto Yolanda

Grupo: E

TURNO: VESPERTINO

























ORIGINES DE LA TEORIA DE SISTEMAS

Teoría general de sistemas TGS de Ludwing von Bertalanffy dice que no busca solucionar problemas , pero si busca producir teorías yformulaciones, los TGS es una teoría de sistemas puede ser una manera más amplia de estudiar los campos no físicos del conocimiento científico, especialmente en ciencias sociales. Esto afirma que las propiedades de los sistemas y su comprensión se presentan cuando se estudia globalmente. Tres premisas básicas:

Los sistemas existen en sistemas: cada sistema existe dentro de otros más grandes.

Lossistemas son abiertos: excepto el mayor o el menor, recibe y descarga algo en los otros sistemas se caracteriza por un proceso de cambio infinito con sui entorno el intercambio cesa osea se desintegra perdiendo fuentes de energía.

TGS son las características y parámetros. Aplicando a la administración de la TS, la empresa estructura que se produce y se visualiza un sistema de toma dedecisiones, tanto individuales como colectivas.

• Teoría sistema hombre maquina

• Teoría de relaciones humanas, relaciones entre personas dentro de la organización

• Teoría estructuralista , sistema formal como uno informal de un sistema integrado

• Teoría del comportamiento, sistema de decisiones y se caracteriza al comportamiento organizacional

• Teoría de colas ,programar la cantidad optima de servicios para una esperada afluencia de clientes

• Teoría tradicionalista , sistema cerrado con desarrollo y retroalimentación (feedback), básica para sobrevivir.











CONCEPTO DE SISTEMAS

Un conjunto de elementos que son dinámicos relacionados y forman una actividad para poder alcanzar un objetivo operando sobre datos, energía y materia.Para promover información y un sistema es un todo organizado y complejo.

Bertanlanffy, dijo que un conjunto de unidades recíprocamente relacionadas y son dos conceptos:

• Propósito: tiene uno o mas objetivos

• Globalismo o totalidad: cambio de unidades del sistema con probabilidad producirá cambios en las otras. Es un ajuste a todo el sistema que es causa y efecto originándose uanentropía y homeostasis.

- Entropía: si aumenta la información, disminuye la entropía, la información es la base de la configuración.

- Homeostasis: equilibrio dinámico entre partes de sistemas, tendencia adaptarse y a los cambios externos del entorno.



TIPÒS DE SISTEMAS

Se encuentran dos físicos o batractos. Los sistemas físicos o abstractos son aquellos que estáncompuestos por equipos, maquinaria, objetos y cosas reales. El hadware.

Los sistemas abstractos por conceptos, planes , hipótesis e ideas osea el pensamiento de las personas. El software.

En cuanto a su naturaleza pueden ser cerrados o abiertos:

- Cerrados: son aquellos que no presentan intercambio con el medio ambiente que los rodea, son herméticos a cualquier influencia ambiental. Noreciben .

- Abiertos: como una empresa que intercambia elemento de información y recibe influencia con su actividad y resultados. Al nivel del individuo, del grupo, organización o sociedad.





PARAMETROS DE LOS SISTEMAS

Son constante por su propiedades, valores y la descripción dimensional de un sistema especifico o de un componente del sistema. Algunos parámetros son:- Entrada o insumo o impulso (INPUT): fuerza de arranque del sistema ósea la operación.

- Salida o producto o resultado (OUTPUT): reunir elementos o relaciones del sistema. Los resultados de un proceso.

- Procesamiento o procesador o transformador (throughput): Produce cambios mecanismos de conversión entradas en salidas o resultados, que son los productos.

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