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 El GERENTE DEL SIGOLO XXI
PERFIL DEL GERENTE DEL FUTUTRO

El año de 2000 traerá consigo una nueva era en la cual deberá destacarse el espíritu emprendedor, es decir, la capacidad de losindividuos de crear y dirigir una organización para lo nuevo. Necesitaremos hombres que puedan edificar una nueva estructura y el espíritu de empresa sobre los fundamentos admirativos establecidoshasta hoy en día.
El hombre de negocios del futuro tendrá que adquirir aptitudes nuevas todas ellas empresariales por naturaleza, pero todas tendrán que ser ejercidas en y a través de una organizaciónadmirativa bastante grande y compleja.
Las características fundamentales de este nuevo tipo de dirigente empresarial serán:
Dominio de la tecnología
El hombre de negocios tendrá que conocer poranticipado el sentido y la rapidez del cambio tecnológico, debido a que dichas transformaciones ofrecen una serie de oportunidades vitales para el buen rendimiento de una empresa y para mantener losniveles de competitividad requeridos
Estos avances serán producto esencialmente
De necesidades económicas como es el aumento en la productividad.
Ahora bien el hecho de que la mayoría de las innovacionesdel futuro tengan una finalidad económica, no quiere decir que una gran parte de éstas, sean producto del constante trabajo de investigación de nuestros intelectuales. Es importante que el Gerentedel Mañana en la Republica Dominicana esté en capacidad de aceptar, adoptar e implementar en sus empresas estas nuevas técnicas y descubrimientos.
En una época de cambios rápidos, en donde losconocimientos y las técnicas se hacen obsoletos en muy breve plazo, nuestro éxito dependerá de nuestra habilidad para adquirir los más reciente conocimientos y aplicarlos a nuestra empresa
Dominio De LaDinámica Del Mercado:
El ejecutivo del nuevo siglo tendrá que ir comprendiendo cada vez más la dinámica del mercado.
El mercado constituirá la fuente de ideas más poderosa para la innovación...