Ninguno

Liberado: 2012/02/21
Numero de Rev. 7
Cód. IM OC DAP IF 035
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FICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y
COMPETENCIAS LABORALES
I. IDENTIFICACIÓN
DENOMINACIÓN DEL CARGO: MECÁNICO
CLASE: II
GRADO: 3 – 5 - 7
NÚMERO DE CARGOS: 14
ÁREA:
1.
2.

PLANTAS MANTENIMIENTO FÁBRICAS
DIVISIÓN ADMINISTRATIVA – SUMINISTROS-FASAB

SIGLA: MC

NIVEL: TÉCNICO
JEFE INMEDIATO:
-

JEFEDE PLANTA Y/O TALLER
PROFESIONAL

II. FUNCIONES GENERALES
1. Realizar actividades manuales y ejecutar las labores de mecánica definidas en los procesos productivos.
2. Analizar y verificar la información derivada de las tareas asignadas proporcionando acciones de mejora al
jefe inmediato cuando sea pertinente.
3. Realizar seguimiento a los trabajos entregados al jefe inmediato para apoyarleen su gestión.
4. Conocer, promover y aplicar la Política de Gestión Integral.
5. Aplicar y cumplir lo establecido en el Sistema de Gestión Integral
6. Cumplir las Normas Ambientales, de Seguridad y Salud Ocupacional.
7. Reportar actos inseguros, condiciones inseguras, incidentes y emergencias presentadas
8. Y las demás inherentes al cargo que se le asignen.

III HABILIDADES
GENERICASPlanificación y Organización
Comunicación efectiva
Construcción de relaciones
Control de procedimientos

-

-

TÉCNICAS
Manejo de elementos de Protección Personal
Manejo de máquinas y herramientas
Conocimiento en procesos Industriales
Conocimiento en trabajo de alto riesgo
Manejo e interpretación de normas técnicas para procesos industriales
Interpretación de planos

-

IVDESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
1.

ÁREA: PLANTA MANTENIMIENTO - FABRICAS

Objetivo del Cargo
Mantener en optimas condiciones de funcionamiento los equipos y maquinarias que intervienen en el proceso
productivo
Funciones y Responsabilidades
Revisar, reparar y mantener en condiciones de operación la maquinaria y equipo con elementos análogos
de producción que permita la disponibilidad de maquinaria.Apoyar la compra de los repuestos necesarios para el cumplimiento de las órdenes de servicio
garantizando la disponibilidad de maquinaria.
Inspeccionar y comprobar el estado de maquinaria y equipo según los diferentes catálogos y
especificaciones técnicas de la maquinaria y equipo.
Diagnosticar de acuerdo al análisis de causa raíz, las posibles fallas en la maquinaria y/o equipos.
Realizarlabores de mantenimiento preventivo que permita anteponerse a las fallas generando paradas
mínimas de maquinaria y equipo.
Realizar monitoreos de condición a los componentes según especificaciones técnicas establecidas.

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COMPETENCIAS LABORALES
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Realizar análisis de datos paradeterminar el estado de los diferentes componentes.
Remplazar los componentes que por su estado de falla no permitan continuar con el servicio operativo de
la maquina o equipo.
Informar permanentemente el estado de la maquinaria y equipo para su disponibilidad en producción.
Verificar el estado de herramientas y equipos asignados para su labor diaria.
Cumplir la normatividad ambiental y deseguridad industrial.
Capacitar y auditar al personal operativo de las plantas, en aspectos de mantenimiento autónomo
(Limpieza, Inspección y Lubricación).
Implementar en cada uno de los puestos de trabajo (Talleres y Lockers de herramientas) la filosofía de
las 5 S para mantener la clasificación, orden y limpieza de las áreas e instrumentos de trabajo.
Apoyar la actualización del plan demantenimiento preventivo y predictivo, para involucrar equipos y
maquinaria nueva que ingrese a la fábrica.
Realizar reparaciones de equipos o maquinaria por soldadura
Asegurar la utilización adecuadas de los recursos a su cargo, evitando daños o perdida.

Medidas de desempeño
Cumplir con el desarrollo de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las órdenes de
servicio...