ninguno

ADMINISTRACION
3ER. Parcial
Aura Samara Pineda Ramírez. 305M
GRUPOS DE AMONTONAMIENTO
1. Agrupamiento por tiempo: Para lograr un buen ambiente con los trabajadores y suplir sus necesidadesjunto con los de la empresa, se establecerán diferentes horarios y jornadas de trabajo.
Y por consiguiente se manejarán de la siguiente manera;
Los horarios de aplicarán de 7 a 7
La jornada de trabajoserá de 8 horas como máximo.
De 7:00 am a 3:00 pm será la primera jornada en donde entrarán los trabajadores de todas las categorías, y tendrá un pequeño receso de 30 min. Para sus necesidades.
Lasegunda jornada será de 3:00 pm a 11:00 pm y tendrán su tiempo libre de 5:00 pm a 6:00 pm
Habrá una jornada de madrugada en la cual sólo trabajadores de la categoría C estará activo en este horariosólo los días miércoles, laboraran su trabajo y tendrán los días de descanso los domingos y sábados.
APLICACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
1. Planeación: se tomó la decisión de elaborar el mejortequila de la región con un propósito de que este salga a la venta y aumente por consecuente estas para el desarrollo de la empresa.
2. PREVISION: Se realizaran investigaciones periódicas para saberlos riesgos que la empresa va a afrontar en un futuro en cuanto a recursos material, humanos y la infraestructura de la empresa.
3. ORGANIZACIÓN: El trabajo se dividirá de acuerdo a los diferentesdepartamentos que se tenga asignado para cada trabajador dentro de la empresa, se asignarán diferentes jornadas y horas de trabajo para el buen funcionamiento y acopamiento para la empresa en general.4. INTEGRACION: Integración de Personas.
5. Aquí el departamento de recursos humanos se encargara de proveer el “El hombre adecuado para el puesto adecuado”. El hombre debe poseer lascaracterísticas que la empresa establezca para desempeñar un puesto con la mejor calidad,  pero para que lo desarrolle adecuadamente debe poseer los materiales necesarios para desempeñar eficientemente su...