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EL APRENDIZ
INTRODUCCION
Este es un concurso en el que dieciséis personas entre hombres y mujeres disputan la posibilidad de llegar a dirigir una de las empresas del afamado millonario DonaldTrump. Aquí competirán personas de distintos lugares, además de distintas especialidades (con experiencia en diversos campos, incluidos los bienes inmuebles, gestión de restaurantes, política deconsultoría, venta y comercialización, etc.), El afortunado ganador no solo obtendrá el puesto de gerente de una de esas empresas, sino que tendrá la posibilidad de ser el aprendiz de uno de los hombres másprósperos de EE.UU, durante un año, podrá conocer al detalle todas las decisiones que pueda tomar este hombre y aprender de ellas. .A lo largo de cada temporada, estos concursantes viven en un pent-house,lo cual permite construir relaciones amistosas entre los participantes
DESARROLLO
En el concurso el aprendiz, manejan temas muy importantes tales como el liderazgo, control emocional, empatía,saber escuchar y callar en el momento oportuno, etc., ya que son de gran influencia para poderse dirigir a un grupo de trabajo. El objetivo del concurso el aprendiz es que los participantes resultenser excelentes líderes y sepan destacar sus habilidades. En el concurso se maneja la inteligencia emocional es la demostración de las buenas habilidades de liderazgo un líder presenta característicascomo: capacidad de mando, exigencia, carisma, honestidad y coherencia.
CONCLUSION
En este concurso podemos observar la inteligencia emocional que cada concursante posee, es satisfactorio ver comoen una competencia se puede sacar lo bueno o lo malo de nosotros; eran casos muy diferentes pero los cuales tenían el mismo objetivo que era llegar a quedarse con el puesto, las emociones de cadaconcursante estuvieron siempre, ya que estar en un concurso de esa magnitud en donde estaban expuestos a las críticas no es nada fácil porque está en juego la integridad de cada concursante a...