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ACCIDENTES E INCIDENTES EN EL
TRABAJO
Investigación de accidentes

Instructor: Eduardo Maya

BIENVENIDOS

OBJETIVO DE APRENDIZAJE DEL CURSO
• Al finalizar el curso, los participantesconocerán las técnicas de

investigación y análisis de accidentes e incidentes y así poder
participar en estos, preservar la evidencia requerida durante la
investigación y participar en la implantaciónde procedimientos.

DINÁMICA GRUPAL
Las tortugas.
• Para investigar incidentes laborales en equipo has de trabajar,

como para cruzar un rio con tu equipo solo tortugas podrás usar,
si laspierdes o pisas mal, rio abajo vas a acabar, y tendrás que
volver a comenzar.

• Sigue las indicaciones del instructor y diviértete

DEFINICIONES
• Accidente: acontecimiento inesperado yrepentino causados por

diversos factores y que resulta en lesiones para trabajador.

GENERALIDADES
• Incidente: acontecimiento inesperado y repentino causado por diversos

factores y que pudo haberresultado en lesiones para el trabajador.

• Riesgo:  es la vulnerabilidad ante un potencial perjuicio o daño para las

unidades, personas, organizaciones o entidades. Cuanto mayor es lavulnerabilidad mayor es el riesgo, pero cuanto más factible es el
perjuicio o daño, mayor es el peligro. Por tanto, el riesgo se refiere sólo
a la teórica "posibilidad de daño" bajo determinadascircunstancias

FACTORES HUMANOS
• Acto inseguro: acción del trabajador fuera de los estándares de

seguridad y que genera un riesgo.

• Condición insegura: condición del ambiente de trabajo, ya seaarquitectónica o técnica que genera un riesgo.

RESUMEN
Acto
inseguro

Acto
inseguro=

• Riesgos eléctricos
• Riesgos mecánicos

Condición
insegura
Riesgo

Condición
insegura =
Riesgo+
acto
inseguro =
Accidente o
incidente

• Riesgos químicos
• Riesgos físicos
• Riesgos ambientales
• Riesgos sociales
• Riesgos personales

TIPOS DE ACCIDENTES

DUDAS

PROCESO...