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| Manual de OrganizaciónCorporación Venezolana de Guayana | Código: |
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| Asunto: Presentación | |
-El Manual de Organización es una herramienta que sirve como medio de comunicación y Coordinación que permite registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática información de la Institución. El presente Manual tiene la finalidad dedescribir y dar a conocer la nueva Estructura, nivel Jerárquico, Responsabilidades y Funciones de las distintas unidades organizativas del Corporación Venezolana de Guayana o como se le conoce ahora Fondo socialista para la región Guayana. La filosofía de gestión del Fondo socialista de Guayana se basa en planificar, promover y coordinar el desarrollo integral, humanista y sustentable de la región yzona de desarrollo de Guayan, mediante procesos participativos que involucren a los diferentes sectores de la población, para impulsar un nuevo modelo socio-productivo del país en fin ha sido organizada para desarrollar una o más actividades para el cabal cumplimiento de las metas del instituto. En consecuencia, es obligación del personal con funciones supervisoras o con cualquier cargo tener elconocimiento cabal de las funciones asignadas a la unidad organizativa, así como por empleados externos siendo una herramienta indispensable para difundir y conocer las relaciones funcionales que existen entre cada unidad organizativa de la corporación. La corporación también tiene como propósito ser una referencia exitosa a nivel nacional e internacional de un nuevo modelo socio-productivopara las promoción del desarrollo integral, humanista, sustentable y participativo de la región. | |
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| Manual de OrganizaciónCorporación Venezolana de Guayana | Código: |
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| Reseña Histórica, objetivos y funciones CVG | |
-La Corporación Venezolana de Guayana(CVG) fue fundada el 29 de diciembre de 1960 como dependencia de la presidencia de la República, siendo su primer presidente el general Rafael Alfonzo Ravard. En 2001, bajo decreto número 1.531 firmado por el primer mandatario nacional, Hugo Rafael Chávez y publicado en Gaceta Oficial número 5.553 del 12 de noviembre de 2001 pasó a estar adscrita al Ministerio de la Secretaría de la Presidencia paraluego ser adscrita Ministerio de Industrias Básicas y Minería (MIBAM).Situada en la Región Guayana tiene como principal objetivo de administra y dirigir todos los recursos forestales, hierro, bauxita, oro, diamantes y otros minerales para el desarrollo económico del país. La Corporación está integrada por 15 empresas y más de 20.000 empleados.Esta también tiene otros objetivos y funciones comoel encargase de estudiar e inventariar los recursos de la zona de desarrollo de Guayana y de aquellos situados fuera de ella, cuando las características de los programas de desarrollo lo requieran.Planificar,desarrollar, organizar,coordinar,controlar y evaluar el aprovechamiento racional de los recursos de la zona de desarrollo de Guayana, con miras a su desarrollo integral, conforme a lasdirectrices del plan desarrollo económico y social de la nación y de los planes de ordenación del territorio también se encuentra entre sus fusiones. El programar coordinar y ejecutar el desarrollo industrial de la zona a cargo del sector público y promover el desarrollo industrial del sector privado, conforme a la programación que se siga para el sector publico estas son algunas de las funciones de laCorporación Venezolana de Guayana. | |
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| Manual de OrganizaciónCorporación Venezolana de Guayana | Código: |
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| Objetivos de la CVG | |
-Entre los Objetivos de la GVG también se encuentra el promover en la zona el desarrollo equilibrado, en lo territorial,...