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Publicado: 18 de febrero de 2013
MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO E INDICAR EL OTORGAMIENTO DE DERECHOS ADICIONALES
MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO E INDICAR EL OTORGAMIENTO DE DERECHOS ADICIONALES
CAPITULADO PÁG.
CAPÍTULO I. DEL MARCO LEGAL ………………………………………………………………. 3
CAPÍTULO II. DEL AMBITO Y APLICACIÓN …………………………………………………… 4
CAPÍTULO III.DE LOS CONCEPTOS GENERALES ……………………………………………… 5
CAPÍTULO IV. DE LOS LINEAMIENTOS GENERALES ………………………………………. 9
SECCION PRIMERA
DE LOS LINEAMIENTOS PARA DICTAR MEDIDAS TENDIENTES A PREVENIR Y
DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO Y RECOMENDAR SU APLICACIÓN
SECCION SEGUNDA
DE LA DETERMINACION DE AREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE ALTO RIESGO
SECCION TERCERA
DE LA DETERMINACION DE AREASNOCIVO-PELIGROSAS DE MEDIANO RIESGO
SECCION CUARTA
DE LA DETERMINACION DE AREAS NOCIVO PELIGROSAS DE BAJO RIESGO
SECCION QUINTA
DE LOS LINEAMIENTOS PARA IDENTIFICAR LAS AREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE
ALTO, MEDIANO Y BAJO RIESGO, ASI COMO A LOS TRABAJADORES QUE PRESTEN
SUS SERVICIOS Y ESTEN ADSCRITOS EN LA MISMAS
CAPÍTULO V. DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES QUE CON DETERMINADOS
PUESTOS PRESTAN SUSSERVICIOS Y ESTAN ADSCRITOS EN AREAS NOCIVOS
PELIGROSAS DE ALTO, MEDIANO O BAJO RIESGO ……………………………………………. 13
SECCION PRIMERA
DEL LISTADO DE PUESTOS
SECCION SEGUNDA
DE LOS DERECHOS ADICIONALES EN AREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE ALTO RIESGO
SECCION TERCERA
DE LOS DERECHOS ADICIONALES EN AREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE MEDIANO RIESGO
SECCION CUARTA
DE LOS DERECHOS ADICIONALES EN AREASNOCIVO-PELIGROSAS DE BAJO RIESGO
SECCION QUINTA
DE LOS LINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE DERECHOS ADICIONALES
SECCION SEXTA
DE LAS BAJAS E INCIDENCIAS EN LA COMPENSACION SALARIAL SOBRE EL
SUELDO TABULAR MENSUAL DEL 20%, 10% ó 7%
CAPITULO VI DE LAS DISPOSICIONES FINALES …………………………………………………… 39
CAPÍTULO I
DEL MARCO LEGAL
De conformidad con las disposiciones aplicables enmateria de seguridad e higiene en el trabajo, la Comisión Nacional Mixta de Seguridad e Higiene en el Trabajo de la Secretaría de Salud, expide el "Manual para Prevenir y Disminuir Riesgos de Trabajo e Indicar el Otorgamiento de Derechos Adicionales", en el cual se establecen lineamientos generales para salvaguardar el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en el desarrollo de susfunciones.
Consecuentemente, el marco legal de la materia de seguridad e higiene en el trabajo, se contiene en los Ordenamientos siguientes:
- DE APLICACIÓN DIRECTA:
l. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Artículo 4o., 123, Apartado "A", Fracciones XIV y XV y "B", Fracción XI, Incisos A) y B) y 133;
2. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo ratificado porMéxico, a saber:
No. 17 Relativo a la Indemnización por Accidentes del Trabajo, vigente en México a partir de mayo de 1934.
No. 42 Relativo a la Indemnización por Enfermedades Profesionales, vigente en México a partir de 1938.
No. 115 Relativo a la Protección de los Trabajadores Contra las Radiaciones lonizantes, vigente en México a partir de octubre de 1984.
No. 120 Relativo a laHigiene en el Comercio y en las Oficinas, vigente en México a partir de junio de 1969.
No. 134 Relativo a la Prevención de Accidentes del Trabajo de la Gente de Mar, vigente en México a partir de abril de 1975.
No. 155 Relativo a Seguridad y Salud de los Trabajadores y Medio Ambiente de Trabajo, vigente en México a partir de febrero de 1983;
3. Ley Federal de los Trabajadores al Servicio delEstado, Artículos 14 Fracción II, 43 Fracciones II y VI y 110;
4. Ley General de Salud, Título Séptimo, Capítulo V;
5. Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Título Segundo, Capítulo II, Sección II y Capítulo IV;
6. Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Salud vigentes;
7. Instructivo Relativo a la Constitución, Inscripción y...
MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO E INDICAR EL OTORGAMIENTO DE DERECHOS ADICIONALES
CAPITULADO PÁG.
CAPÍTULO I. DEL MARCO LEGAL ………………………………………………………………. 3
CAPÍTULO II. DEL AMBITO Y APLICACIÓN …………………………………………………… 4
CAPÍTULO III.DE LOS CONCEPTOS GENERALES ……………………………………………… 5
CAPÍTULO IV. DE LOS LINEAMIENTOS GENERALES ………………………………………. 9
SECCION PRIMERA
DE LOS LINEAMIENTOS PARA DICTAR MEDIDAS TENDIENTES A PREVENIR Y
DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO Y RECOMENDAR SU APLICACIÓN
SECCION SEGUNDA
DE LA DETERMINACION DE AREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE ALTO RIESGO
SECCION TERCERA
DE LA DETERMINACION DE AREASNOCIVO-PELIGROSAS DE MEDIANO RIESGO
SECCION CUARTA
DE LA DETERMINACION DE AREAS NOCIVO PELIGROSAS DE BAJO RIESGO
SECCION QUINTA
DE LOS LINEAMIENTOS PARA IDENTIFICAR LAS AREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE
ALTO, MEDIANO Y BAJO RIESGO, ASI COMO A LOS TRABAJADORES QUE PRESTEN
SUS SERVICIOS Y ESTEN ADSCRITOS EN LA MISMAS
CAPÍTULO V. DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES QUE CON DETERMINADOS
PUESTOS PRESTAN SUSSERVICIOS Y ESTAN ADSCRITOS EN AREAS NOCIVOS
PELIGROSAS DE ALTO, MEDIANO O BAJO RIESGO ……………………………………………. 13
SECCION PRIMERA
DEL LISTADO DE PUESTOS
SECCION SEGUNDA
DE LOS DERECHOS ADICIONALES EN AREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE ALTO RIESGO
SECCION TERCERA
DE LOS DERECHOS ADICIONALES EN AREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE MEDIANO RIESGO
SECCION CUARTA
DE LOS DERECHOS ADICIONALES EN AREASNOCIVO-PELIGROSAS DE BAJO RIESGO
SECCION QUINTA
DE LOS LINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE DERECHOS ADICIONALES
SECCION SEXTA
DE LAS BAJAS E INCIDENCIAS EN LA COMPENSACION SALARIAL SOBRE EL
SUELDO TABULAR MENSUAL DEL 20%, 10% ó 7%
CAPITULO VI DE LAS DISPOSICIONES FINALES …………………………………………………… 39
CAPÍTULO I
DEL MARCO LEGAL
De conformidad con las disposiciones aplicables enmateria de seguridad e higiene en el trabajo, la Comisión Nacional Mixta de Seguridad e Higiene en el Trabajo de la Secretaría de Salud, expide el "Manual para Prevenir y Disminuir Riesgos de Trabajo e Indicar el Otorgamiento de Derechos Adicionales", en el cual se establecen lineamientos generales para salvaguardar el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en el desarrollo de susfunciones.
Consecuentemente, el marco legal de la materia de seguridad e higiene en el trabajo, se contiene en los Ordenamientos siguientes:
- DE APLICACIÓN DIRECTA:
l. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Artículo 4o., 123, Apartado "A", Fracciones XIV y XV y "B", Fracción XI, Incisos A) y B) y 133;
2. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo ratificado porMéxico, a saber:
No. 17 Relativo a la Indemnización por Accidentes del Trabajo, vigente en México a partir de mayo de 1934.
No. 42 Relativo a la Indemnización por Enfermedades Profesionales, vigente en México a partir de 1938.
No. 115 Relativo a la Protección de los Trabajadores Contra las Radiaciones lonizantes, vigente en México a partir de octubre de 1984.
No. 120 Relativo a laHigiene en el Comercio y en las Oficinas, vigente en México a partir de junio de 1969.
No. 134 Relativo a la Prevención de Accidentes del Trabajo de la Gente de Mar, vigente en México a partir de abril de 1975.
No. 155 Relativo a Seguridad y Salud de los Trabajadores y Medio Ambiente de Trabajo, vigente en México a partir de febrero de 1983;
3. Ley Federal de los Trabajadores al Servicio delEstado, Artículos 14 Fracción II, 43 Fracciones II y VI y 110;
4. Ley General de Salud, Título Séptimo, Capítulo V;
5. Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Título Segundo, Capítulo II, Sección II y Capítulo IV;
6. Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Salud vigentes;
7. Instructivo Relativo a la Constitución, Inscripción y...
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