Ninguno

Nombre del Documento: Manual de Usuario
Código : GTI-DDS-PO-001/050

Nombre del Sistema: Sistema Integral de Administración de
Personal de la SEP (SIAPSEPWEB) - MÓDULO DE SERVICIOS
PERSONALES.
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SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACIÓN DE
PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
PÚBLICA - MÓDULO DE SERVICIOS PERSONALES

María del Carmen Romero Arteaga

Elaboró:

AbrahamAguirre López

Revisó:

Enero-2013

Fecha:

Nombre del Documento: Manual de Usuario
Código : GTI-DDS-PO-001/050

Nombre del Sistema: Sistema Integral de Administración de
Personal de la SEP (SIAPSEPWEB) - MÓDULO DE SERVICIOS
PERSONALES.
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OBJETIVO..................................................................................................................................................................... 3
INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................................................... 3
REQUERIMIENTOS DEL SISTEMA .................................................................................................................................. 3
ACCESO A SERVICIOSPERSONALES .............................................................................................................................. 4
1.

CAPTURA TU CÉDULA DNC ...................................................................................................................................... 7
1.1 DATOSGENERALES................................................................................................................................................ 7
1.2 ADSCRIPCIÓN ........................................................................................................................................................ 9
1.3 JEFE INMEDIATO................................................................................................................................................. 10
1.4 ESCOLARIDAD DNC .............................................................................................................................................. 12
1.5 FUNCIONES DNC ................................................................................................................................................. 14
1.6 CAPACITACIÓN.................................................................................................................................................... 15
1.7 CURSOS OPTATIVOS ............................................................................................................................................ 17
1.8 SUGERENCIAS DE CAPACITACIÓN....................................................................................................................... 17
2. DA SEGUIMIENTO A TUS SUBORDINADOS DNC ..................................................................................................... 19
3. CAPTURA TU CÉDULA DICAP (DETECCIÓN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN) ........................................................................ 28
3.1 DATOSGENERALES.............................................................................................................................................. 28
3.2 ADSCRIPCIÓN ...................................................................................................................................................... 29
3.3 JEFE INMEDIATO................................................................................................................................................. 30
3.4 NIVEL ACADÉMICO .............................................................................................................................................. 32
3.5 CAPACIDADES GERENCIALES ............................................................................................................................... 34
3.5 CAPACIDADES TÉCNICAS...