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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JOSE LEONARDO ORTIZ.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES




INTRODUCCION

1.- PRESENTACIÓN
El presente Manual de Organización y Funciones representa la expresión del deseo de unificar criterios en lo que respecta a normas de trabajo, organización interior y planificación estratégica, para dar a conocer la organización gerencial, estructura, y función de laMunicipalidad distrital de José Leonardo Ortiz., en él, se describen funciones especificas a nivel de cargo o puesto de trabajo, relaciones de coordinación jerárquica y grado de responsabilidad de las diferentes unidades orgánicas, consideradas en el Cuadro de Asignación de Personal (CAP), utilizando conceptos de gerencia moderna a fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos de la visión ymisión de la Municipalidad y su proyección de servicios a la comunidad. Esto permitirá que el personal conozca su ubicación dentro de la estructura orgánica, sus funciones, sus dependencias, jerarquías, responsabilidad y requisitos mínimos que deberán tener para el cargo que le ha sido asignado. Consideramos que un trabajo estratégicamente planificado, aplicando los conceptos de calidad,excelencia y reingeniería va a mejorar el rendimiento y la calidad de formación del servidor municipal y la satisfacción en los servicios al vecino de José Leonardo Ortiz.
El presente manual como Documento de Gestión de la Municipalidad distrital de José Leonardo Ortiz, complementa al Reglamento de Organización y Funciones (ROF),
aprobado mediante Ordenanza Nº 012-2005-MDJLO, donde en formadetallada y puntual se indica las funciones Generales del Concejo Municipal, Alcaldía, Gerencia Municipal, Gerencias, Direcciones, Oficinas, Unidades y otras Áreas.
El presente manual tiene como objetivo establecer las funciones específicas; normas y procedimientos que enfoca, orienta y regula las actividades del Concejo Municipal, Alcaldía, personal directivo y administrativo de la Municipalidaddistrital de José Leonardo Ortiz, permitiendo efectuar el seguimiento, evaluación y control de las actividades de cada órgano, proporcionando información que evite la duplicidad de tareas
especificas.






















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2.- OBJETIVOS
El presente manual es un documento técnico normativo y de gestión, que tiene por finalidad determinar los objetivos,políticas, relaciones, estructura y funciones especificas de la Municipalidad distrital de José Leonardo Ortiz, contribuyendo a que los trabajadores que integran las diferentes Unidades Orgánicas de la Institución, conozcan en forma clara sus deberes y funciones especificas obligaciones a fin de que asuman las responsabilidades inherentes al cargo que desempeñan.

3.- FINALIDAD.
Asegurar que elpersonal que labora en la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz, conozca, y aplique las normas y procedimientos que norman y regulan sus actividades durante su permanencia en la Corporación, en aplicaciones a sus funciones especificas.

Indicar de manera específica la estructura que adopta la Municipalidad distrital de José Leonardo Ortiz.

Asignar funciones específicas, estableciendoniveles de autoridad, responsabilidad y coordinación.

Definir las características funcionales de los cargos estructurales y clasificados de la Municipalidad distrital de José Leonardo Ortiz, estableciendo los requisitos mínimos para su cobertura.

Facilitar la normalización, evaluación y control de las funciones y actividades de la Municipalidad.

Dictar normas para asegurar el desempeñoeficiente de personal directivo, administrativo y obrero de la Municipalidad, previo conocimiento de sus funciones, deberes y responsabilidades.

4.- BASE LEGAL.
Constitución Política del Perú. Ley Orgánica de Municipalidades - Ley 27972
Reglamento de organización y funciones (ROF), de la municipalidad Distrital de José L. Ortiz
Cuadro de Asignación de Personal (CAP) de la Municipalidad de José...