Nivel_4
Páginas: 69 (17012 palabras)
Publicado: 10 de junio de 2016
Gestión de la información y la
formación a los trabajadores de
las Pymes en prevención de
riesgos laborales
Formación a los
trabajadores sobre
prevención de riesgos
laborales
2 de 81
Formación a los trabajadores sobre prevención de riesgos laborales
Indice de contenidos
1.
2.
3.
4.
5.
5.
La Formación en el Ámbito de la empresa............................................................... 4
1.1
Introducción.......................................................................................................................... 4
1.2
El concepto de formación .................................................................................................... 6
La Planificación de la Formación.............................................................................. 8
2.1
Introducción.......................................................................................................................... 8
2.2
La detección de necesidades .............................................................................................. 9
2.3
Las técnicas para la detección de necesidades formativas.............................................. 15
Los Planes de Formación ........................................................................................ 20
3.1
Introducción........................................................................................................................ 20
3.2
Formulación de los objetivos............................................................................................. 22
3.3
Planificación de las acciones formativas ........................................................................... 24
3.4
Realización del presupuesto del Plan de Formación......................................................... 32
3.5
La comunicación del Plan de Formación ........................................................................... 33
3.6
Ejecución yseguimiento del Plan Formativo ..................................................................... 34
3.7
Evaluación del Plan de Formación .................................................................................... 35
La Formación en Prevención de Riesgos Laborales ............................................. 39
4.1Introducción........................................................................................................................ 39
4.2
Formación preventiva y evaluación de riesgos .................................................................. 40
4.3
Los objetivos de la formación preventiva ........................................................................... 42
El Plan de Formación en Prevención de Riesgos Laborales................................ 54
5.1
Introducción........................................................................................................................ 54
5.2
La detección de necesidades formativas ........................................................................... 55
5.3
Formulación de objetivos................................................................................................... 57
5.4
Planificación de las acciones formativas. .......................................................................... 58
5.5
Elaboración del presupuesto. ............................................................................................ 67
5.6
Comunicación y divulgación.............................................................................................. 68
5.7
Ejecución, seguimiento y control del Plan de Formación. ................................................. 69
5.8
Evaluación de la formación ................................................................................................ 70
El Procedimiento de Formación Preventiva ........................................................... 72
5.1...
formación a los trabajadores de
las Pymes en prevención de
riesgos laborales
Formación a los
trabajadores sobre
prevención de riesgos
laborales
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Formación a los trabajadores sobre prevención de riesgos laborales
Indice de contenidos
1.
2.
3.
4.
5.
5.
La Formación en el Ámbito de la empresa............................................................... 4
1.1
Introducción.......................................................................................................................... 4
1.2
El concepto de formación .................................................................................................... 6
La Planificación de la Formación.............................................................................. 8
2.1
Introducción.......................................................................................................................... 8
2.2
La detección de necesidades .............................................................................................. 9
2.3
Las técnicas para la detección de necesidades formativas.............................................. 15
Los Planes de Formación ........................................................................................ 20
3.1
Introducción........................................................................................................................ 20
3.2
Formulación de los objetivos............................................................................................. 22
3.3
Planificación de las acciones formativas ........................................................................... 24
3.4
Realización del presupuesto del Plan de Formación......................................................... 32
3.5
La comunicación del Plan de Formación ........................................................................... 33
3.6
Ejecución yseguimiento del Plan Formativo ..................................................................... 34
3.7
Evaluación del Plan de Formación .................................................................................... 35
La Formación en Prevención de Riesgos Laborales ............................................. 39
4.1Introducción........................................................................................................................ 39
4.2
Formación preventiva y evaluación de riesgos .................................................................. 40
4.3
Los objetivos de la formación preventiva ........................................................................... 42
El Plan de Formación en Prevención de Riesgos Laborales................................ 54
5.1
Introducción........................................................................................................................ 54
5.2
La detección de necesidades formativas ........................................................................... 55
5.3
Formulación de objetivos................................................................................................... 57
5.4
Planificación de las acciones formativas. .......................................................................... 58
5.5
Elaboración del presupuesto. ............................................................................................ 67
5.6
Comunicación y divulgación.............................................................................................. 68
5.7
Ejecución, seguimiento y control del Plan de Formación. ................................................. 69
5.8
Evaluación de la formación ................................................................................................ 70
El Procedimiento de Formación Preventiva ........................................................... 72
5.1...
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