Nivel gerencial foro semana 4

Páginas: 2 (407 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2014
De acuerdo al material estudiado en esta semana, presenten su punto de vista respecto a la importancia y practicidad de los protocolos de comunicación empresarial, respondiendo los siguientesinterrogantes:
¿Consideran que los protocolos de la comunicación empresarial son necesarios para una organización?
¿Cuáles son las faltas de etiqueta empresarial que consideran más inaceptables?
¿Cuálespodrían ser las consecuencias de tener un protocolo de comunicación empresarial deficiente para una organización?
Adelante, los estaré esperando con sus aportes.
Llanedt Martínez Ruiz
TutoraVirtual SENA


Considero que los protocolos de comunicación empresarial son muy necesarios dentro de una organización, porque son establecidos con el fin de lograr los objetivos de negocio ymantener la rentabilidad. Entrevistas, reuniones en la sala de juntas y discusiones informales son muestras de oportunidades para comunicar los objetivos de negocio de una organización.
En cuanto a lasetiquetas, la comunicación escrita puede incluir boletines oficiales, informes y notas informales que requieren la etiqueta apropiada en los entornos empresariales. La etiqueta en la comunicaciónempresarial puede variar en su estructura dependiendo del tamaño de la audiencia, la cultura, el lugar y propósito. Los mensajes escritos deben seguir los mismos ideales como la etiqueta de lacomunicación verbal; cada mensaje debe ser editado para ajustarse al tono de la audiencia que lo recibe. Es inaceptable en este caso la mala ortografía y la no utilización de los signos de puntuación ygramática.

Por otra parte, la comunicación empresarial verbal puede tener lugar en las conversaciones de pasillo, juntas de accionistas, eventos ceremoniales, entrevistas, talleres, conferencias deprensa, llamadas telefónicas e incluso videos de la web. Los comentarios verbales que sean apropiados en conversaciones de pasillo pueden no ser apropiados en una reunión de la junta; por ejemplo, las...
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