Nivel Operacional

Nivel operacional
Dentro de los niveles que conforman una empresa podemos observar un nivel específico que se encargan de ejecutar actividades encadenadas que se encuentran demasiado relacionadasentre si, la conclusión de esta serie de actividades es el cumplimiento de la misión de una organización. En una estructura conformada por un conjunto de personas que buscan alcanzar determinadoobjetivo, para llevar acabo esta labor se lleva acabo un ordenamiento de funciones teniendo en cuenta el perfil de cada individuo, este efecto a provocado la división un conjunto de determinado numero depersonas en una cadena de subgrupos que están organizada de acuerdo al nivel de mando de cada individuo.
Los subgrupos se pueden distinguir no solo por el poder de mando de determinado nivel, a demásse tiene en cuenta el número de personas que ocupan esta posición en la estructura organizacional, cuando se efectúa la tarea de calcular la cantidad de personas que pertenecen a su respetivo nivel,podrías llegar a la simple determinación que los niveles altos están conformados por una cifra pequeña, los niveles medios por una cantidad un poco mayor, sin embargo en los niveles bajos encontramosla mayor cantidad de personal mas considerable a los niveles anteriores(alto y medio), por ultimo los niveles bajos se le clasifica como nivel operacional.
El nivel operacional cumple un papelimportante en la estructura de una organización, por eso ahí que considerar que el nivel operacional hace parte de la organización de manera conceptiva en el cumplimiento de sus objetivos.
Pero obtenermayor información a cerca del nivel operacional ahí que tener en cuenta el siguiente; es indispensable para la organización y hace parte de las actividades que realice esta.
Si miramos elsignificado de su función podríamos obtener gran variedad de descripciones por eso si tomamos las más significativas serian las siguientes, el nivel operacional se a convertido en el factor clave en el...