NIVELES DE ADMINISTRATIVOS

Niveles AdministrativosGerente.- Un gerente es alguien que trabaja con otras personas y a través de ellas coordina susactividades laborales para cumplir con la metas de la organización. Sutrabajo es de ayudar alos demás a hacer su trabajo y conseguir logros, eso quiere decir que coordinan el trabajo deun departamento o grupo o también que supervisa a una sola persona.Gerentes de primeralínea.- Estos son los que se encuentran a nivel administrativo inferior ydirigen el trabajo de los empleados no administrativos que se ocupan directa o indirectamentede la producción o la creación de losproductos de la organización, los suelen llamarsupervisores, jefes de turno, gerentes de distrito, jefes de departamento, jefes de oficina eincluso capataces .Gerentes medios.- Estos comprendentodos los niveles administrativos entre la primera línea yla dirección de la organización. Dirigen el trabajo de los gerentes de primera línea y otorgantítulos como gerente regional, director deproyectos, gerente de planta o gerente de división.Directivos.- Son aquellos que se encuentran direccionados hacia el centro de lasorganizaciones y son los responsables de tomar las decisiones que abarcan atoda laorganización, determinar planes y metas que atañen a la organización entera; tienen títuloscomo vicepresidente ejecutivo, presidente, director administrativo, director de operacionesopresidente del consejo de administración .
Comentario:
No todas las organizaciones están obligadas a utilizar este método de pirámidepues pueden tomar distintos o diferentes tipos dependiendo de sunecesidad o su forma detrabajo como la de hacer un trabajo en equipo.
Criterio:
Es importante conocer métodos para la administración pero lo más importante seriaacoplarse o acomodarse según se presentenlas necesidades y poder cumplir las metas o losproyectos de una manera factible siendo líderes y por supuesto con un buen manejo.
Referencia bibliográfica:
ROBBINS, STEPHEN P. COULTER, MARY,...