Niveles de administtracion

1 niveles de administración
Las organizaciones tiene 3 niveles administrativos:
Gerentes de primera línea :
Se llaman supervisores. Son los responsables de la supervisión diaria de los emleadosque realizan actividades concretas y necesarias para producir bienes y servicios
Gerentes medios:
Supervisan a los gerentes, se encargan de encontrar la mejor manera de organizar los recurso shumanos y de otro tipo para alcanzar las metas de organización, desarrollar y perfeccionar capacidades y conocimientos practicos
Gerentes altos :
Responsables del desempeño de todos los departamentos.Tiene una responsabilidad multidepartamental. Deciden como interactuar los departamentos y vigilan que los gerentes medios de cada departamento usen los recursos para alcanzar las metas
Unapreocupación del director ejecutivo es la cracion de un equipo de alta gerencia : un grupo compuesto por el director ejecutivo , el director de operaciones, y los jefes de departamentos que mayor responsabilidadtienen en la consecución de las metas de organización
Para un gerente la importancia relativa de plnear, organizar, dirigir y controlar depende del lugar que ocupe en la jerarquía administrativa.Habilidades administrativas
Educación y experiencia permiten a los gerentes reconocer y desarrollar habilidades que necesitan para usar los recursos de la mejor manera .
Las habilidades conptuales:se demuestran en la capacidad de analizar y diagnostivcar una situación y de distinguir entre causa y efecto
Las habilidades humanas: capacidad de entender, modificar, dirigir,o controlar laconducta de otros individuos y grupos. Las habilidades humanas se pueden aprender con la educación y capacitación.
Una retroalimentación completa y directa permite que los administradores desarrollen sushabilidades humanas


Las habilidades técnicas: conocimiento especifico del puesto y técnicas requeridas para cumplir con una función organizacional
Los gerentes se agrupan en diferentes...