Niveles Funcionales

Páginas: 3 (567 palabras) Publicado: 23 de octubre de 2012
4. Niveles y Áreas Funcionales











Niveles

No todos los que trabajan en una organización son directores, pero aquellos que son se clasifican en tres niveles: superior, medio ybajo.

Directores Generales (OC)

Los directores superiores son los directores ejecutivos, el presidente y el vicepresidente.

Los directores superiores hacen las decisiones a largo plazo deltotal de la dirección de la organización y establecen objetivos, políticas y estrategias.

Director de aéreas

Los directores medios son los directores de área, los gerentes de planta, jefe de ladivisión.

Ellos se encargan de aplicar las políticas y los planes de los directores superiores, supervisan y coordinan las actividades de los directores bajos.

Gerentes

Son los que tomanlas decisiones a corto plazo, y son los supervisores de equipos por ejemplo el equipo de ventas o de mercadotecnia y en esta área es cuando se agarra experiencia y el entrenamiento necesario paraempezar la carrera de management.

Áreas

Las áreas son investigación y desarrollo, marketing, finanzas, producción y recursos humanos.

En Greenpeace los directores generales serian el directorde Greenpeace España Juan López de Uralde, el director de Greenpeace Mediterráneo Uygar Ozesmi, Directora de Greenpeace Noruega Nora Christiansen, Greenpeace Holanda Joris Thijssen y GreenpeaceSuiza Christian Schmutz.

El director de áreas Mario Rodríguez Director de Campañas de Greenpeace España.

Las áreas de Greenpeace son dependiendo el país porque es una organización mundial.

5. 3Tipos De Organización.

1. For-Profit Organization. Ofrecen productos o servicios para ganar dinero.

2. Non-Profit Organization. Ofrecen productos o servicios sin recibir nada a cambio.

3.Mutural- Benefit Organization. Son las organizaciones que son voluntarias para un propósito.

Greenpeace es una organización Mutural-Benefit porque el trabajo es voluntario y el propósito es...
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