Niveles Organizacionales Ingeniero Nima Org Y Adm Informatik

NIVEL ORGANIZACIONAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA

La Universidad Nacional de Piura es una persona jurídica, es decir una institución con capacidad para adquirir derechos y contraer obligaciones creada por una o más personas físicas para cumplir un objetivo social que puede ser con o sin ánimo de lucro.
Esta institución se rige por la Constitución Política del Perú, la legislaciónuniversitaria vigente, su estatuto y su reglamento general. Fue creada por la Ley 13531 del 03 de marzo de 1961 y tiene su sede en el departamento de Piura.
Así mismo tiene autonomía, normativa, administrativa y económica dentro de la Ley. Imparte educación superior gratuita conforme a la Constitución Política del Perú, y concibe a la educación superior como una etapa de la formación integral del hombreorientada a su máxima realización.



NIVEL ESTRATÉGICO, SUPERIOR O POLÍTICO

Se encuentra la figura en el director de la Universidad Nacional de Piura quien es el responsable de la definición de la institución, del planeamiento estratégico y la definición de políticas como:

MISIÓN:

Formación humanística de profesionales que coadyuven al desarrollo integral, produciendo conocimiento a través dela investigación y proyectándose a la comunidad por medio de la extensión y proyección social, orientados a mejorar la calidad de la vida de sus habitantes.

VISIÓN INSTITUCIONAL:

Ser una Universidad líder, competitiva, moderna y eficiente, con enfoque gerencial actualizado, que forme profesionales calificados académica y científicamente, con sólidos valores éticos, emprendedores, promotores deldesarrollo sostenible y sustentable de la sociedad, conscientes de la realidad social, económica y medioambiental”
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL:

Es el campo de estudio que investiga el impacto que los individuos, los grupos y la estructura tienen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar tal conocimiento al mejoramiento de la eficacia de la organización.En nuestro caso como nuestro centro de estudios (UNP) es la organización, es importante recordar que esta es una unidad social coordinada conscientemente de manera que logre continuidad y el logro de sus objetivos.
En ella el director cumple un rol importante, dado que es el responsable de alcanzar las metas por medio de las demás personas que trabajan con él.

OBJETIVOS
 
Son objetivos de laUniversidad Nacional de Piura los siguientes:

a)          Alcanzar y mantener de manera permanente la calidad y excelencia académica, acorde con la evolución científica y tecnológica, para ponerla al servicio de la sociedad.
b)         Reforzar la formación de profesionales idóneos en función de las exigencias de la realidad regional y nacional.
c)          Profundizar la Investigación Científica yTecnológica orientada al conocimiento de la realidad regional y dentro de los mayores niveles de rigor científico y eficiencia utilitaria.
d)         Extender y Proyectar la actividad universitaria a fin de reforzar la presencia de la universidad dentro de la comunidad regional, en el conocimiento y solución de los problemas que la aquejan.
e)          Adoptar una estructura administrativa ágil yeficiente que asegure el uso racional de los recursos de la Universidad.
f)           Mejorar la gestión empresarial de la producción de bienes y prestación de servicios, sin descuidar las actividades académicas.
g)         Dotar de la infraestructura necesaria a las Facultades que aún tienen demanda insatisfecha en materia de aulas, bibliotecas, salas de docentes, entre otros.
 
 





FUNCIONESGENERALES
 
Son funciones de la Universidad Nacional de Piura:

a. Impartir formación profesional humanista y científico de alta calidad académica a través de las diferentes Facultades de la Universidad.
b. Promover y desarrollar Investigación científica, tecnológica, humanística y artística al servicio de la región y del país.
c. Orientar al estudiante en el desarrollo de sus aptitudes y...