niveles organizacionales

Existen tres niveles organizacionales:
Nivel institucional: se considera superior porque es el mas elevado de la empresa, esta compuesto por los direcores, propietarios o accionista y altosejecutivos. Se le denomina estratégico porque en este se toman decisiones y se establecen los objetivos de la organización.
Nivel intermedio o táctico: Coordina las actividades que se desarrollan en elnivel inferior u operativo, así como las decisiones que se toman y que afectan a un sector, área o departamento específico. En este nivel se encuentra el gerente de producción, administración deventas, etcétera.
Nivel operacional: es el nivel mas bajo, Su función es realizar en forma eficaz las tareas rutinarias programadas previamente por el nivel medio de la organización. Pertenecen a estenivel empleados administrativos, obreros, etcétera.
En el nivel superior se elaboran las políticas y estrategias de la organización, en el nivel medio se realiza el control de la gestión realizada, y enel nivel operativo se plantea como debe realizarse la actividad que se desarrolla o el servicio que presta.
Las organizaciones operan en un ambiente que las envuelve y rodea, el ambiente de laorganización es prácticamente todo lo que las rodea, es decir, todo lo que existe a su alrededor. Se definen dos estratos que definen el ambiente de la misma.
El ambiente general o macroambiente: se hallaconstituido por todos los factores económicos, tecnológicos, sociales, políticos, legales, culturales, demográficos, etc., que ocurren en el mundo y en la sociedad.
Ambiente de tarea o microambiente:se hallan las entradas y salidas del sistema, proveedores y clientes. Están los competidores y los organismos reguladores que imponen restricciones, condiciones y limitaciones a la actividadorganizacional.

Dinamica ambiental: son diversas fuerzas que influyen en la organización y que son externa a ella. El ambiente se encuentra dividido en dos situaciones extremas:
Ambiente de tarea...