Niveles Y Habilidades En La Administracion

Niveles y habilidades en la Administración
Equipo 4
Administradores de Alto Nivel
Los administradores de alto nivel, son los ejecutivos superiores de una organización y son los responsables de ladirección general. Se denominan con mucha frecuencia administradores estratégicos, y se supone que deben enfocarse en temas de largo alcance y enfatizar la supervivencia, el crecimiento y la eficaciageneral de la organización.
Los administradores de alto nivel no solo tienen que ver la organización como un todo, sino también la interacción entre la organización y su ambiente externo. Lainteracción muchas veces requiere que estos directores trabajen de forma intensiva con individuos que se encuentran fuera de la organización o con otras organizaciones.
Son llamados a cumplir funciones nosolo de auténticos arquitectos de la estrategia, sino también de verdaderos líderes organizaciones. Como líderes, deben crear y articular un propósito corporativo más amplio, con el cual la gentepueda identificarse y comprometerse con entusiasmo.
Administradores de Nivel Medio
Dirigen las actividades de gerentes de niveles más bajos o de primera línea y en ocasiones las de empleados deoperación, el Gerente Medio es aquel que le reporta a otro gerente de mayor nivel. Es el responsable de hacer que las cosas sucedan. Teniendo Habilidad Técnica, Habilidad Humana y Habilidad conceptual.Administradores de nivel operativo
Los Administradores de nivel operativo o básico, actúan en los niveles inferiores y supervisan las operaciones de la organización.
Tiende a llamarles: Supervisor oGerente de ventas.
Se involucran directamente con los empleados que no pertenecen a la dirección e implementan planes específicos desarrollados por los directores de nivel medio.
LosAdministradores Operativos son el vínculo entre la administración y el personal no administrativo, este papel es de suma importancia en la organización.
Los administradores de nivel operativo son dirigidos y...