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Trabajo de FOL


¿Cuáles son las expectativas que tiene Franck para su vida? ¿Cuáles son sus retos? Da una lista de cinco adjetivos que puedan describir al personaje al comienzo de la película?

- Las expectativas que tiene Franck es que lleguen a un acuerdo de la dirección de almacén y los Sindicatos para reducir la jornada de trabajo a 35h.
- Los retos de Franck son:
Mejorar lacondición de salario, asumir responsabilidades que den beneficios para todos, que le vaya bien en sus prácticas (Becario de la fábrica), que haya menos explotación y que haya más ocio para que así todos estén contentos.
-Muy ingenuo, convencido, ilusionado, responsable y bueno.

¿Qué reacción provoca el regreso de Franck en su entorno: familia, amigos, empresa? Describe las expectativas que tiene cadauno con respecto a él.

-Familia: Su padre le hace algunas recomendaciones como por ejemplo, el saber estar, no dar confianza a los empleados porque luego al ser jefe no le respetan.
El padre de Franck se siente muy orgulloso de él, aunque no le gusta la idea de reducir la jornada laboral porque piensa que nos está preparado y que se cree mucho.
-Amigos: Sus amigos piensan que no va afuncionar su idea de reducir la jornada laboral, porque piensan que se trabajará más rápido y que es preferible trabajar y ganar más. También piensan que al estar Franck en el puesto que está, le miran como amenaza en sus puestos de trabajo ya que ven como forma parte del grupo directivo.
-Empresa: La empresa le acepta, pero los directivos de la empresa están empeñados en cambiar el modelo deorganización laboral porque no están de acuerdo en que la medida sea positiva.
-Expectativas:
Creen que no va ser capaz de llevarlo, su familia le apoya y al mismo tiempo le da consejos, sus amigos le ven como que se cree más superior a ellos, y la empresa le dicen que lo que propone él es algo difícil aunque él lo vea como un reto. En conclusión, todos piensan que el estudio le ha afectado.

¿Cómoevoluciona el personaje principal? ¿Qué es lo que le hace cambiar?

-Evoluciona dándose cuenta del rechazo de la gente hacia él, que el trabajo le estaba siendo difícil llevarlo, que mientras los demás veían como amenaza lo de la pérdida de empleo él pensaba que lo estaba haciendo bien.
-Lo que le hace cambiar es la notificación que descubrió en el ordenador donde habían 12 despidos y uno deellos era su padre. Al padre de Franck le dijeron que le iban ha cambiar de puesto cuando en realidad era un despido, Franck se entera de la situación y habla con su jefe y le reprocha, y el jefe se justifica diciéndole que son cosas que hay que hacer cuando se está al frente de una compañía y que es su papel de ser jefe.
Desde ese momento es porque él le empieza a dar importancia y ayuda a todoslos desempleados, comunicando la notificación en la puerta de trabajo pero al tener todos miedo vuelven a sus puestos y éste discute con el jefe y al final de todo se siente culpable por haberle fallado a su padre.

¿Qué es lo que más te llama la atención en la discusión que tiene Franck con el jefe al final de la película? ¿Y la discusión que tiene con su padre?

-Lo que más me llamó laatención de la discusión entre Franck y su jefe, es la forma que tuvo de echarlo, insultándole y tratándolo de mala manera.
-En la discusión que tuvo con su padre, su padre se resiste a las protestas que Franck y parte de los trabajadores organizan por la actuación de los jefes, y es cuando discute con él, primero le tira las piezas al suelo y le humilla diciéndole que le da vergüenza desde pequeño serhijo de un obrero, reprochándole lo que han luchado por el y echándole la culpa de ser como es ahora, un jefe de poder mandar y echar, y que gracias a él no le han despedido y que solo le dieron la jubilación anticipada.

¿Cuál es el “sitio” de Franck?

-El sitio de Franck es marcharse fuera de vuelta a Francia.

¿Qué otro título pondrías a la película?

-”Sobre explotación en el...