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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE DERECHO LICENCIATURA EN DERECHO Denominación de la asignatura: Teoría del Proceso Laboral Clave: Semestre: 9º Semestre Carácter: Optativa de elección Modalidad Curso Orientación: Derecho Laboral Horas por semana 3 Duración del curso Semestral Número de Créditos: 6 Horas por semestre 48

Horas Teóricas Prácticas 3 Tipo Teórica 0

Seriaciónindicativa u obligatoria antecedente: Ninguna Seriación indicativa u obligatoria subsecuente: Ninguna Objetivo general de la asignatura: Al término de éste el alumno concluirá sobre la naturaleza de las normas laborales y de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, así como sobre el espíritu del artículo 123 constitucional y los principios y postulados de la ley Federal del Trabajo en el contextosocial mexicano. Horas Temario Unidad 1. Autonomía del Derecho Procesal Laboral. 1.1 1.2 1.3 1.4 Concepto de autonomía. Diversas corrientes doctrinales. Principios formativos que constituyen modalidades del proceso laboral. Autonomía científica Teóricas Prácticas

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Unidad 2. Derecho Procesal Laboral.

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2.1 2.2 2.3

El derecho procesal del trabajo como rama del derechoprocesal social. Extensión del derecho procesal laboral. Contenido.

Unidad 3. Conflictos de trabajo. 3.1 3.2 3.3 3.4 Conflictos y proceso del trabajo. Clasificación de los litigios laborales. Aspectos esenciales de las distintas clasificaciones. Naturaleza de los conflictos económicos, de intereses o de categoría.

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Unidad 4. Acción Procesal Laboral. 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 Conceptogenérico de acción. Caracteres de la acción procesal. Acción y retensiones laborales. Acción, defensas y excepciones en el proceso del trabajo. Clasificación de las pretensiones laborales.

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Unidad 5. Desistimiento tácito de la acción laboral. 5.1 5.2 5.3 5.4 Origen y evolución de la institución. Concepto y naturaleza. Procedencia de la caducidad. Impugnación de la resolución que la declara.4

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Unidad 6. Introducción a la jurisdicción laboral. 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 Antecedentes nacionales y extranjeros. Ley del Estado de Jalisco de Aguirre Berlanga. Ley de Veracruz de Candido Aguilar. Ley de Yucatán de Salvador Alvarado. Ley de Coahuila de Espinosa Mireles.

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Unidad 7. Jurisdicción laboral en el Constituyente de 1916 1917. 7.1 7.2 7.3 Los debates en el Constituyentede Querétaro. Génesis del artículo 123. Lineamientos esenciales del proyecto. 3 0

Unidad 8. Tribunales de trabajo en la legislación local. 8.1 8.2 8.3 8.4 Ley del Trabajo de Veracruz expedida por Cándido Aguilar. Ley del Trabajo de Yucatán de Carrillo Puerto. Leyes reglamentarias y orgánicas de los tribunales de trabajo: Guanajuato, México, Nuevo León, San Luis Potosí, Sinaloa y Sonora.Legislación del Distrito Federal.

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Unidad 9. Centralización de la justicia laboral.

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9.1 9.2 9.3

Creación de las Juntas de Conciliación y Arbitraje en materia federal. Proyecto de Código Federal del Trabajo de 1929. El Proyecto de ley Federal del Trabajo presentado por el Presidente Ortiz Rubio.

Unidad 10. Naturaleza Jurídica de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.10.1 10.2 10.3 10.4 El pensamiento del constituyente. Las Juntas de Conciliación y Arbitraje en las legislaciones locales. Opinión patronal en los primeros años de aplicación del artículo 123. La jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia.

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Unidad 11. Criterios Doctrinales sobre la Naturaleza de la Juntas de Conciliación y Arbitraje. 11.1 11.2 11.3 11.4 11.5 11.6 La tesis de NarcisoBassols. La doctrina de Mario de la Cueva. La opinión de Alberto Trueba Urbina. La opinión de Hugo Italo Morales Saldaña. La opinión de Rafael Tena Suck. Crítica de las opiniones anteriores.

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Unidad 12. Las Juntas de Conciliación y Arbitraje como Tribunales de Equidad. 12.1 12.2 12.3 Concepto de tribunales de equidad. Características de los tribunales de conciencia. Las Juntas de...