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REPUBLlCA

DE COLOMBIA

MINISTERIO DEL TRABAJO
RESOLUCiÓN NÚMERO

." 00000357
(

DE 2013

)

, 8 FEB 2013
Por medio de la cual se integra el Comité de Convivencia Laboral del NivelCentral
del Ministerio del Trabajo y se designan sus Representantes.

El MINISTRO DEL TRABAJO
En uso de sus facultades legales, en especial las conferidas el Artículo 61 de la Ley
489 de 1998, en laLey 1010 de 2006, la Resolución 652 de 2012, modificado por la
Resolución 1356 de 2012, la Resolución 2646 de 2008 y la Resolución 946 de 2012.

CONSIDERANDO
Que el numeral 1 del artículo 9° dela Ley 1010 de 2006, señala que las Entidades
deben establecer mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral e
implementar un procedimiento interno, confidencial, conciliatorio yefectivo para
superarlas.
Que el numeral 1.7 del Artículo 14 de la Resolución 2646 de 2008, establece como
medida preventiva y correctiva de acoso laboral. "Conformar el Comité de
Convivencia
Laboral yestablecer
un procedimiento
interno confidencial,
conciliatorio y efectivo para prevenir las conductas de acoso laboral. "
Que la Resolución 652 del 30 de abril de 2012, por la cual el Ministeriodel Trabajo
estableció la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia laboral en
entidades públicas y privadas, modificada por la Resolución 1356 del 18 de julio
de 2012, dispuso entreotros aspectos que el Comité deberá estar compuesto por
dos (2) representantes del empleador y dos (2) de los trabajadores, con sus
respectivos suplentes. De acuerdo a la organización interna de lasentidades
públicas y empresas privadas, se podrá designar un mayor número de
representantes, los cuales en todo caso serán iguales en ambas partes.
Que mediante la resolución 946 del 31 de mayo de2012, el Ministerio del Trabajo
creó y conformó el Comité de Convivencia Laboral del Nivel Central integrado por
tres (3) representantes de la Entidad, que son el Viceministro de Empleo y...