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¿Cuáles serían las acciones que seguirían para abordar la crisis de la empresa?

1) Analizar las funciones de cada cargo dentro de la compañía para así determinar los objetivos del mismo ygenerar un manual de procedimiento.
2) Capacitar al personal de acuerdo al manual de procedimiento dando a conocer su responsabilidad y compromiso dentro de la organización, estableciendo el niveljerárquico de cada funcionario cumpliendo así con el conducto regular.
3) Hacer una reforma en el planteamiento de las estrategias desde la gerencia a partir del mejoramiento de los procesos por medio deindicadores para medir y controlar el cumplimiento de los objetivos por cada área de la organización.
4) Implementar el área de recursos humanos estableciendo políticas para la selección y capacitacióndel personal haciendo un estudio previo del perfil adecuado de cada cargo garantizando un personal óptimo para el desempeño de las funciones asignadas.
5) Motivar el trabajo en equipo calificandode una manera equitativa y justa el desempeño de los colaboradores fomentando una cultura organizacional y un clima laboral óptimo.
río de Shanghai). Aparte de puerto de Shanghai, el Yangtze cuentacon nueve puertos de contenedores a lo largo de
su longitud navegable de 2.813 kilometros. Algunos, como Nanjing Puerto, tienen-manejo de contenedores anuales
capacidades de más de 200.000 TEU. Eltráfico de contenedores genera aguas arriba de Nanjing Puerto es
casi totalmente transbordados en Shanghai, mientras que aguas abajo de Nanjing, puertos interiores son
recibir directamente y el envíode tráfico de contenedores con origen o destino de corta distancia a destinos como
Japón y la República de Corea.
Los puertos que generan tráfico de transbordo de Shanghai se basan en gran medidaen el ámbito local
recogida y entrega de de-consolidado de carga por carretera, con ser una proporción menor
reciba o envíe por vía fluvial. Comparativamente carga pequeño recipiente se alimenta...