No discriminacion laboral por tattoo y piercings

Páginas: 56 (13886 palabras) Publicado: 3 de marzo de 2011
GACETA OFICIAL DEL
DISTRITO FEDERAL
Órgano de Difusión del Gobierno del Distrito Federal
DÉCIMA SÉPTIMA ÉPOCA 24 DE FEBRERO DE 2011 No. 1040
Í N D I C E
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL
Jefatura de Gobierno
Decreto por el que se expide la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Distrito Federal 3
GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL 24 de Febrero de 2011ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL
JEFATURA DE GOBIERNO
DECRETO POR EL QUE SE EXPIDE LA LEY PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN DEL
DISTRITO FEDERAL
(Al margen superior un escudo que dice: Ciudad de México.- Capital en Movimiento)
MARCELO LUIS EBRARD CASAUBON, Jefe de Gobierno del Distrito Federal, a sus habitantes sabed:
Que la H. Asamblea Legislativa del Distrito Federal, VLegislatura, se ha servido dirigirme el siguiente:
DECRETO
(Al margen superior izquierdo el Escudo Nacional que dice: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- ASAMBLEA
LEGISLATIVA DEL DISTRITO FEDERAL.- V LEGISLATURA)
ASAMBLEA LEGISLATIVA DEL DISTRITO FEDERAL
V LEGISLATURA.
D E C R E T A
DECRETO POR EL QUE SE EXPIDE LA LEY PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN DEL
DISTRITO FEDERAL.
ARTÍCULO ÚNICO:Se abroga la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación del Distrito Federal y se expide la Ley
para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Distrito Federal para quedar como sigue:
LEY PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN DEL DISTRITO FEDERAL
CAPÍTULO I
Disposiciones generales
Artículo 1.- Las disposiciones de esta ley son de orden público, interés social y observanciageneral en el Distrito Federal.
Los beneficios que se deriven de esta Ley, serán aplicables a todas las personas que habitan o transitan en el Distrito
Federal.
Artículo 2.- Es obligación de todas las autoridades del Gobierno del Distrito Federal, en colaboración con los demás entes
públicos, garantizar que todas las personas gocen, sin discriminación alguna, de todos los derechos fundamentalesreconocidos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en los tratados internacionales firmados y
ratificados por los Estados Unidos Mexicanos, en la presente y demás leyes y en general los derechos fundamentales del ser
humano.
Se obligan a impulsar, promover, gestionar y garantizar la eliminación de obstáculos que limiten a las personas el ejercicio
del derecho humanoa la igualdad y a la no discriminación e impidan su pleno desarrollo, así como su efectiva participación
en la vida civil, política, económica, cultural y social del Distrito Federal. Asimismo, impulsarán y fortalecerán acciones
para promover una cultura de sensibilización, de respeto y de no violencia en contra de las personas, grupos y comunidades
en situación de discriminación.
Artículo3.- La presente ley tiene por objeto:
I. Establecer los principios y criterios que orienten las políticas públicas para reconocer, promover y proteger el
derecho a la igualdad y a la no discriminación, así como establecer la coordinación interinstitucional para prevenir, atender,
eliminar y sancionar la discriminación;4 GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL 24 de Febrero de 2011
II.Coadyuvar a la eliminación de las circunstancias sociales, educativas, económicas, de salud, trabajo, culturales
o políticas; disposiciones legales, figuras o instituciones jurídicas o de hechos, acciones, omisiones o prácticas que tengan
por objeto o produzcan el efecto de negar, excluir, distinguir, menoscabar, impedir o restringir ilícitamente alguno o algunos
de los derechos humanos de laspersonas, grupos o comunidades en situación de discriminación, por cualquiera de los
motivos relacionados en el tercer párrafo del artículo 1 constitucional en los tratados internacionales firmados y ratificados
por los Estados Unidos Mexicanos, en el artículo 5 de la presente ley, o en cualquiera otra;
III. Fijar los lineamientos y establecer los indicadores para el diseño, la instrumentación y...
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