NO ENTRAR administración de empresas materias

Licenciatura en

Administración de Empresas
Reconocimiento oficial y validez nacional: Resolución (Ministerio de Educación) en trámite Expediente Nº 10532/13
Resolución (Consejo Superior) Nº 4923/13

Modalidad: Presencial
Duración de la carrera: 5 años
Requisitos de ingreso a la carrera: Tener aprobado el Curso de Aprestamiento Universitario (CAU)
Ver excepciones al CAU
Contacto:info@ungs.edu.ar
El Licenciado en Administración de Empresas estará capacitado para:

Reconocer la complejidad de las empresas, sus diferentes modelos y fines y los vínculos de interdependencia
mutua entre éstas y el contexto organizacional. En este sentido, se entiende a la organización como un espacio
colectivo atravesado por múltiples intereses y por procesos culturales, comunicacionales y políticos y de estaforma, como una construcción social (y no solamente económica) y como un instrumento al servicio de las
personas que interactúan en ella. Esta línea de abordaje hace que la carrera propuesta sea claramente distinta a
la tradicional formación en Administración, que propugna la primacía de los fines racionales, del contexto e incluso
únicamente del mercado, por sobre la empresa y por sobre susintegrantes.
La formación del Administrador de Empresas de la UNGS complementa una mirada conceptual y reflexiva sobre
las empresas, que se desempeñan en Argentina, con un enfoque centrado en el conocimiento de herramientas de
gestión y de las variables financieras, tecnológicas y sociales que influyen sobre las dinámicas organizacionales.
La capacidad analítica para abordar problemáticas complejas, lacreatividad y la eficiencia en el diseño de
soluciones, la habilidad para las comunicaciones interpersonales y el trabajo en equipo, el talento para comprender
y resolver los conflictos en el proceso de trabajo son competencias que se espera que desarrolle el estudiante.

Ámbitos de Desempeño:

Por las características de su formación el Licenciado en Administración de Empresas podrá desempeñarseen
diversos roles y en distintos ámbitos de ocupación y/o sectores del mercado de trabajo:
 En organizaciones productoras de bienes y servicios, entre las que se incluyen las empresas con fines de lucro,
las empresas de la economía social y las empresas del sector público.
 Con otros profesionales o en forma individual en la generación y gestión de organizaciones productoras de
bienes yservicios.
 En el estudio, análisis, diagnóstico e intervención de las organizaciones productoras de bienes y servicios
realizando tareas de:
• Análisis y diseño de estructuras organizacionales, sistemas y procesos administrativos.
• Elaboración de proyectos, programas y planes de desarrollo empresarial.
• Formulación de objetivos, metas y políticas de las organizaciones.
• Análisis y evaluación deimpacto de las decisiones empresariales y generar información para los decisores
sobre las medidas tendientes a preservar la calidad de vida interna y el medio ambiente.
• Gestión del proceso de planificación y control organizacional en sus dimensiones estratégicas, tácticas
operativas.
• Formulación y gestión de presupuestos, evaluación de proyectos de inversión y elaboración de estudios defactibilidad (técnica y financiera).
• Coordinación de equipos de trabajo para la realización de proyectos.
• Desarrollo de tareas de consultoría en áreas vinculadas a los recursos humanos, la comercialización, los
aspectos económico financieros, y el diseño estructural de las organizaciones.
• Participación en equipos interdisciplinarios para la formulación, desarrollo, seguimiento y evaluación deproyectos que requieran integrar conocimientos interdisciplinarios.
• Integración de equipos de investigación cuyos objetivos prioritarios sean el desarrollo del conocimiento en
Administración.
• Dirección o gerenciamiento de las diferentes áreas de una empresa de acuerdo a los objetivos establecidos
por la misma.
• Análisis crítico de los procesos organizacionales que permita comprender los conflictos...