no es mi problema

Introducción:
El presente informe, según lo expuesto en clases del Video “No es mi problema”, trata acerca del funcionamiento de una empresa y la problemática en que se ven enfrentada dichaorganización, producto de un hecho fortuito, que hace reflexionar acerca de la forma de trabajo de las distintas personas y liderazgo que sirven en la organización y su comportamiento, ante el hecho quemás adelante se analizara en detalle.
Relación de los hechos expuestos en video “No Es Mi Problema”:
Como se puede apreciar en el video, el que está basado en un grupo de empleados de una empresaseparada en varios departamentos y funciones, quienes en su vida cotidiana enfrentan un hecho puntual, producto de un descuido de un trabajador que tira al césped una colilla de cigarro, el cualprovoca es un pequeño incendio, a lo se suma el corte de agua producto de una reparación que se aprecia al principio del video.
Pese a que los trabajadores percibieron el problema hicieron caso omisodejando que otros tomaran la iniciativa.
Luego, este pequeño incendio es advertido por un factor externo (el perro).
Ante el problema, parece ver una solución sencilla en cuanto tomar el plan deacción y concretar su solución, pero se vuelve una situación burocrática, mostrando también un comportamiento apático e irresponsable tanto de los empleados como de los directivos que evadenresponsabilidad por considerar que no son partes de sus funciones predeterminadas esto baso es las frases señaladas “no es mi función”, “No está en mi lado”, etc.
Los empleados y la parte directivaignoran el problema y continúan sin hace nada al respecto, y no se inmutan ante el peligro que representa el incendio.
Mientras esto sucede, el problema es mayor y en consecuencia sus daños también.Finalmente, el fuego aumenta, aumentando así la presión de los involucrados, que no hacen otra cosa que discutir y culparse unos a otros en reiteradas oportunidades. Ante aquello, nuevamente el...