No Es Obvio

TALLER DE SEGURIDAd

CARTAGENA –BOLIVAR

Taller de seguridad
Estudio de casos de incidentes y accidentes de trabajo

Para los dos casos que son objetos de estudio, la resolución que lorige es la resolución 1401 del año 2007, y yo como trabajador, y para ser mas especifico, estando en el caso del trabajador Carlos, demandaría a la empresa de construcción para la cual le estoyprestando mis servicios, ya que mientras yo este vinculado a dicha empresa, es su obligación cotizar mi EPS y ARP.
Por otro lado, tomando el rol de empleador lo mínimo que podría hacer seriacubrir todos y cada uno de los gastos que pueda tener como consecuencia de se accidente laboral, de igual forma lo independizaría, debido a que al no encontrarse vinculado a ninguna EPS o ARP esresponsabilidad total de la empresa cubrir todos los gastos por cualquier accidente laboral o enfermedad profesional que sufran sus trabajadores, que al igual que Carlos no se encuentre vinculado aninguna EPS y/o ARP.
Para el caso de la IPS. Y siendo yo uno de los tres trabadores que esta presentando, lo que yo haría seria buscar un acuerdo que nos beneficie a todos sin perjudicar a laempresa, antes de entablar acciones legales, en caso de una respuesta negativa por parte de la gerencia de la empresa.
Siendo un empleador de la IPS, buscara llegar a un acuerdo que garantiza elbienestar de todos los trabajadores especialmente de aquellos tres que presentan problemas ergonómicos. Así como la vinculación a una EPS y ARP de todos aquellos trabajadores cuya vinculación nohaya podido efectuarse.
De igual forma, y con el fin de garantizar el bienestar de todos los empleados que se encuentran laborando en la empresa que este bajo mi control, lo que yo haría seriadiseñar todo un plan de Salud Ocupacional, de igual forma verificaría el estado de afiliación en EPS y ARP de todos los empleados de la empresa, y afiliaría a todo aquel empleado que no lo este.