NO ES POR EL CAFE

NO ES POR EL CAFÈ
Un libro interesante ya que nos muestra varias razones muy importantes por la cual Starbucks ha sido una empresa muy importante y hasta ahora a logrado tener un éxito muy alto.Es muy sorprendente ver que el éxito de Starbucks no se basa solo en la calidad de las materias primas, sino que también corresponde a la aplicación de 10 principios que son muy útiles quepodemos aplicar día a día como personas y así funcione una empresa pues son indicadores que nos pueden guiar hacia una amplia gama de información sobre los negocios.
Así mismo como personas todosnecesitamos que nos recuerden lo que es importante, las cosas y experiencias que nos acompañan en nuestro trabajo y en nuestras vidas.
El saber quiénes somos es muy importante pues el éxito queadquirimos diariamente nos muestra con claridad y honestidad sobre quienes somos, que es lo que estamos haciendo mal y a donde queremos llegar y cómo hacerlo para ser excelentes personas pues paraconseguirlo tenemos que tener en claro que estamos tratando de lograr teniendo en cuenta que somos personas independientes pero sobre todo capaces de lograr objetivos asi mismo crearemos confianza ennuestra persona y asi también transmitirlo a los demás.
El libro nos dice algo muy importante acerca de la responsabilidad pues este valor es una clave importante para triunfar. Ser un buen líderes una parte importante pero a la ves difícil de conseguir pues para llegar a serlo tenemos que afrontar retos metas y muchos valores así también tener ideas muy concisas no basta solo conpensarlas, si no también aterrizarlas
Nos habla también de sueños que para nosotros como seres humanos significan metas, muy grandes pues nos comprometemos a jugar dos papeles muy importantes que serelacionan con nuestra vida personal y el trabajo.
Starbucks es una empresa que nos da un claro ejemplo del trabajo en equipo pues juntos podemos lograr cosas que a veces no no lo imaginamos