No hay derecho

¡No hay derecho!
Por César Lévano
El Primero de Mayo es el Día de los Trabajadores, (no el día o la fiesta del trabajo). Lo es por su origen histórico. Como lo recordamos en esta edición, lafecha conmemora la lucha por la jornada de ocho horas y el sacrificio de los mártires de Chicago, ahorcados por defender esa causa.
En nuestro país el carácter de día de lucha, de protesta y debalance cobra relieve mayor debido a que casi todos los derechos laborales han sido suprimidos, incluida la jornada de trabajo de ocho horas, que fuera conquistada en el Perú –antes que en Francia, GranBretaña y Estados Unidos– el 15 de enero de 1919.
Hay ahora acá un predominio del empleo precario, a plazo fijo. En sus redes caen sobre todo los jóvenes y las mujeres. Ese tipo de trabajo significainseguridad en el puesto y carencia de seguridad social, de vacaciones, de tiempo de servicios.
Rige en el ámbito laboral la desregulación neoliberal impuesta por el Banco Mundial.
Una encuestadel Instituto de Opinión Pública de la Universidad Católica grafica la atmósfera de pánico social creada acá: 75 por ciento de los trabajadores temen ser despedidos en los próximos meses.
Añádase aeso el nivel espantosamente bajo de sueldos y salarios, el alza creciente de los productos de consumo popular; súmense las jornadas de trabajo de 10 ó 12 horas, sin pago extra; agréguese que empresascomo Topy Top se ensañan con quienes se atreven a sindicalizarse, o, peor aún, a ser dirigentes sindicales, y se tendrá, en pocas líneas, un cuadro de la realidad de los trabajadores peruanos, hoy.Los despidos de dirigentes sindicales, que fueron masivos en el gobierno de Francisco Morales Bermúdez, van más allá de la tragedia personal. Buscan infundir miedo en las filas laborales. En EstadosUnidos, ése ha sido factor decisivo en la merma asombrosa de la sindicalización.
Frente a eso, los trabajadores, representados en la CGTP y en la Federación de Trabajadores de Construcción...