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Tipos de Sistemas Administrativos

Dentro de la empresa existen diversos tipos de sistemas administrativos, a saber:

- Operacionales: Captan, procesan y reportan información de carácterrepetitivo, con pasos lógicos por ejemplo en primera instancia se debe cortar la piel para la fabricación de calzado y posteriormente se la puede unir o pespuntar.
- Directivos: La información no sigue unprocedimiento establecido de procesamiento o selección. Por ejemplo, optar por diferentes alternativas de información para llegar a la mejor toma de decisiones.
- De control: Mecanismos utilizados paraque un sistema funcione de acuerdo a los objetivos deseados. Por ejemplo, el presupuesto maestro que los contadores emplean para establecer periódicamente comparaciones entre la erogación real y lapresupuestada.
- Informativos: Manejan datos y elaboran reportes que permiten tomar una decisión de acuerdo con los objetivos establecidos, ejemplos, las actividades que desarrolla el departamento desistemas como el control del sistema “red computacional” de una empresa.
conjunto de componentes que interactúan entre sí y se encuentran interrelacionados recibe el nombre de sistema.Administrativo, por su parte, es aquello vinculado a la administración (el acto de administrar: organizar o gestionar recursos).


Sistema administrativo
En su acepción más amplia, un sistema administrativo esuna red o un esquema de procesos cuya finalidad es favorecer el cumplimiento de los objetivos de una organización. El sistema apunta a que los recursos de la organización en cuestión seanadministrados de forma eficiente.
En la actualidad, la noción de sistema administrativo suele hacer referencia al programa informático que cuenta con diversas aplicaciones para administrar diversas facetas deuna empresa. La intención de este tipo de software es centralizar las tareas administrativas en un mismo sistema informático que permita ahorrar tiempo e incrementar la eficiencia laboral.


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