No puedes sobresalir en algo que usted no disfruta

No puedes sobresalir en algo que usted no disfruta

Diariamente nos encontramos con individuos con una muy diferente actitud en el servicio que prestan en su trabajo. A menudo, malas caras o , porel contrario, excelente recepción y atención. ¿A qué puede deberse ese trato diferencial respecto a nosotros, si sus trabajos son parecidos? Esta diferencia viene motivada por su predisposición haciael trabajo.
Las personas que no están contentas con su oficio, trabajan con una menor motivación y eso conlleva un peor rendimiento y una actitud negativa. En cambio, las personas que están a gustoen su trabajo, rinden de forma más eficaz y presentan una actitud positiva contagiosa para los demás.
No puedes sobresalir en algo que usted no disfruta

Diariamente nos encontramos con individuoscon una muy diferente actitud en el servicio que prestan en su trabajo. A menudo, malas caras o , por el contrario, excelente recepción y atención. ¿A qué puede deberse ese trato diferencial respectoa nosotros, si sus trabajos son parecidos? Esta diferencia viene motivada por su predisposición hacia el trabajo.
Las personas que no están contentas con su oficio, trabajan con una menor motivacióny eso conlleva un peor rendimiento y una actitud negativa. En cambio, las personas que están a gusto en su trabajo, rinden de forma más eficaz y presentan una actitud positiva contagiosa para losdemás.
No puedes sobresalir en algo que usted no disfruta

Diariamente nos encontramos con individuos con una muy diferente actitud en el servicio que prestan en su trabajo. A menudo, malas caras o ,por el contrario, excelente recepción y atención. ¿A qué puede deberse ese trato diferencial respecto a nosotros, si sus trabajos son parecidos? Esta diferencia viene motivada por su predisposiciónhacia el trabajo.
Las personas que no están contentas con su oficio, trabajan con una menor motivación y eso conlleva un peor rendimiento y una actitud negativa. En cambio, las personas que están a...