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Páginas: 2 (412 palabras) Publicado: 12 de abril de 2011
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Nombre del Puesto: Encargado de Taller

Nombre de quien ocupa el puesto: Maldonado Gutiérrez C.Humberto
Jefe Directo: Gte. De Producción Ing. Miguel Ángel Calderón Sánchez
Descripción: Reparación de calzado
Perfil del puesto:
Conocimientos básicos de oficina, Conocimientos bastos en lareparación de calzado así como el uso de materiales y/o maquinaria o herramientas para la actividad.
Habilidades manuales, gusto por el servicio, responsable, proactivo, capaz y puntual en suslabores.
Rol de Trabajo: Recepción de calzado para reparación, elaboración de reporte de la reparación, compromiso de entrega con compostura, brindar un excelente servicio durante este proceso.
Debido alas circunstancias de trabajo en las que se encuentra la organización, podrá desempeñar alguna otra labor que le sea requerido, cuidando siempre los horarios de trabajo y las capacidades delpersonal.
Cualquier duda o aclaración que surja del presente, favor de dirigirse con el departamento de Capital Humano para atender amablemente sus dudas.

Razón de ser de la Empresa:

Fabricarproductos para el cuidado y comodidad de sus pies, proporcionando a la población, la solución de problemas ortopédicos y podológicos, con los mejores materiales, la más avanzada tecnología y los más altosestándares de calidad que solo nosotros podemos ofrecer.



A dónde quiere llegar la empresa:

Ser la fábrica número uno de productos en Latino América que brinde salud y confort a los pies, encontinua innovación, reconocida por la excelencia en sus productos y servicio, comprometidos siempre con la sociedad.





VALORES ORTO-GAMA

* Servicio: Enfocarnos a la acción,...
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