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1. Objetivo Específico: Incrementar el grado de eficiencia del personal en relación al proceso de regularización documentaria.
Meta: Capacitar al 100 % del personal abocado al proceso deregularización en el plazo de seis meses.
Actividad 1: Convenio con el Ministerio del Interior, quien se ofrece a brindar profesionales para capacitar al personal sobre la temática.
Actividad 2: Convocar alpersonal que va a ser capacitado.
Actividad 3: Relevar la información de la situación actual del grado de eficiencia del personal.
Actividad 4: Brindar cursos de capacitación, teórico práctico,bimestrales para el diseño de herramientas que sirvan al proceso de regularización de documentación.

2. Objetivo Específico: Disminuir el tiempo transcurrido entre las actualizaciones de lasherramientas tecnológicas.
Meta: Modificar las herramientas tecnológicas con una frecuencia de dos años.
Actividad 1: Convenio con el Ministerio de Ciencias y Tecnologías a través del Programa Renovar, paraactualizaciones tecnológicas.
Actividad 2: Renovar el hardware del personal.
Actividad 3: Realizar actualizaciones en el software y el sistema operativo.
Actividad 4: Realizar un registro con lasdiferentes actualizaciones llevadas a cabo.

3. Objetivo Específico: Reducir el tiempo transcurrido en la tramitación desde el comienzo hasta su obtención.
Meta: Agilizar al 100 % el proceso detramitación, acotándolo a un plazo de cuatro meses.
Actividad 1: Conformar equipos de trabajo destinados a abordar los diferentes pasos.
Actividad 2: Digitalizar las firmas de los responsables de lasdiferentes áreas.
Actividad 3: Establecer una cantidad determinadas de tiempo de trabajo para cada área.

4. Objetivo Específico: Adecuar los sistemas tecnológicos brindados por la Dirección Nacionalde Migraciones para facilitar el acceso a turnos.
Meta: Facilitar al 100 % el acceso a los sistemas tecnológicos en un plazo de doce meses.
Actividad 1: Disponer de ocho computadoras en mesa de...