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La cooperativa Integral de trabajadores y pensionados del SENA Magdalena, COOTRASENA, se proyecta fundamentalmente a lograr un posicionamiento a nivel nacional como una institución dedicada a laformación para el trabajo y desarrollo humano de alta calidad y la principal proveedora de talento humano calificado de la Región Caribe; así como la institución solidaria que ofrece el más atractivoretorno socioeconómico a la inversión de aportes de sus asociados, y reconocida en el entorno por su responsabilidad Social.
 
Para ello promoverá el compromiso, participación e integración entre susasociados para lograr la sinergia suficiente marcada con un espíritu de trabajo en donde predomine la filosofía de vida del “sin ánimo de lucro” para que el bien común y el servicio a la comunidad seael credo fundamental de la organización.
 
El mejoramiento continuo de la productividad del conocimiento será el motor que impulse el desarrollo humano y organizacional de la institución que lacoloque entre las mejores de su género.


Conscientes de las expectativas y necesidades de nuestros clientes, usuarios y beneficiarios representados en los asociados a COOTRASENA, los estudiantes deCECAP y otras partes interesadas, que aspiran a la prestación de servicios financieros, educativos de alta calidad y beneficios de carácter social; nuestra institución se propone mantener una ofertafinanciera suficiente al menor costo posible con plazos cómodos, establecer una infraestructura física y tecnológica adecuada haciendo énfasis en el desarrollo humano y profesional de su talento humanocaracterizada con una actitud de servicio y la puesta en acción de programas socioemocionales (Salud, Capacitación, recreación y superación personal).


CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
Presidente
ANDRÉSRODRIGUEZ URIANA
Vice-Presidente
JOSE LUIS PADILLA MARTINEZ
Secretario
ALVARO MOZO RICO
Vocal
MIGUEL ANGEL JIMENEZ GUERRA
Vocal
JAIRO RESTREPO
 
 
JUNTA DE VIGILANCIA
Presidente...