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Páginas: 7 (1580 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2014
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NAYARIT
DIVISIÓN; CIENCIA Y TECNOLOGÍA
INGENIERÍA EN TECNOLOGÍAS BIOALIMENTARIAS
Materia: Formación sociocultural
Ensayo de las características del grupo de trabajo
Alumno; Juan Eduardo García Sandoval
Fecha de entrega 03 de marzo del 2014
ÍNDICE
Introducción………………………………………………………………………………3Antecedentes……………………………………………………………………………..4
Características del grupo de trabajo……………………………………………………6
Comunicación que usa el grupo………………………………………………………...7
INTRODUCCIÓN
Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de ésta, el acuerdo básico que establecen susintegrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo grupo de trabajo.
El equipo de trabajo es el conjunto de personas asignadas o autoasignadas, de acuerdo a habilidades y competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador.
Por tanto el grupo de trabajo debe tener varias características que fortalezca como tal para poder cumplir con susmetas y propósitos.
Estas características básicamente son:
Tamaño
Cohesión
Estatutos
Comunicación
Cabe decir que cada grupo de trabajo es diferente y sus características varían, además cada uno trabaja a un ritmo diferente.
En este ensayo estudiaremos a un grupo de trabajo muy cocido a nivel mundial, una de las empresas que giran más dinero anualmente y sostienen la economía de variossectores productivos. Es la empresa multinivel núm. 1 en el mundo “Amway”.
ANTECEDENTES
La historia de Amway comienza en el año de 1959, en Michigan, cuando en el sótano de una casa Rich deVos y Jay Van Andel lanzan el primer producto de su propia compañía después de haber fracasado en NUTRILITE. Este producto era LOC (Liquid Organic Cleaner). Pero más importante aún, lanzaban supropio modelo de negocio que consistía en empezar un negocio propio con poca inversión y con la oportunidad de hacerlo crecer sin límites, sin fronteras.
En 1961, Rich y Jay deciden realizar el lanzamiento de su nuevo producto SA8, junto con la línea de cocina AMWAY QUEEN y los nuevos productos de cuidado personal, el cual incluía perfumes y cosméticos de la marca ARTISTRY, además el catálogoque incluía mas de 300 productos de diferentes marcas.
Sorprendentemente, en 1962 Amway logra la cifra de 500.000 Dólares, por tal razón Jay y Rich expanden el modelo de negocio a Canadá.
Para finales de los 60, la compañía contaba con más de 100.000 distribuidores independientes y 700 empleados, además de una facturación de 85 millones de dólares. Es en estas épocas, cuando en Ada,Michigan se fabrican más de 200 productos patentados por Amway.
La década de 1970 fue muy importante en la historia de Amway, ya que la compañía realiza su expansión en Asia, Europa y Australia.
Mientras la planta de producción de Amway contaba con una planta de tratamiento de agua, una planta de reciclaje, generador de electricidad propio, un omnibus privado y una planta de bomberosconvirtiéndose en una ciudad independiente de 232.000 m2, la compañía había facturado los 800 millones de dólares.
También lograron ser dueños mayoritarios de NUTRILITE, la compañía para la cual habían trabajado Rich y Jay en 19. En 1979, la compañía se funda en Japón, uno de los mayores avances en la historia de Amway, convirtiéndose en uno de los mercados con mayor producción para la compañía. Elcrecimiento de Amway seguía siendo apoteósico, para 1981 habían superado el millón de millones de dólares. Durante la década de 1980 se construye en las instalaciones de Amway, en Ada, Michigan, su primera planta cosmética, la cual les permitió producir los productos con la marca ARTISTRY.
Posteriormente se lanza el sistema de tratamiento de agua AMWAY, haciendo alarde de una categoría de...
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NAYARIT
DIVISIÓN; CIENCIA Y TECNOLOGÍA
INGENIERÍA EN TECNOLOGÍAS BIOALIMENTARIAS
Materia: Formación sociocultural
Ensayo de las características del grupo de trabajo
Alumno; Juan Eduardo García Sandoval
Fecha de entrega 03 de marzo del 2014
ÍNDICE
Introducción………………………………………………………………………………3Antecedentes……………………………………………………………………………..4
Características del grupo de trabajo……………………………………………………6
Comunicación que usa el grupo………………………………………………………...7
INTRODUCCIÓN
Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de ésta, el acuerdo básico que establecen susintegrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo grupo de trabajo.
El equipo de trabajo es el conjunto de personas asignadas o autoasignadas, de acuerdo a habilidades y competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador.
Por tanto el grupo de trabajo debe tener varias características que fortalezca como tal para poder cumplir con susmetas y propósitos.
Estas características básicamente son:
Tamaño
Cohesión
Estatutos
Comunicación
Cabe decir que cada grupo de trabajo es diferente y sus características varían, además cada uno trabaja a un ritmo diferente.
En este ensayo estudiaremos a un grupo de trabajo muy cocido a nivel mundial, una de las empresas que giran más dinero anualmente y sostienen la economía de variossectores productivos. Es la empresa multinivel núm. 1 en el mundo “Amway”.
ANTECEDENTES
La historia de Amway comienza en el año de 1959, en Michigan, cuando en el sótano de una casa Rich deVos y Jay Van Andel lanzan el primer producto de su propia compañía después de haber fracasado en NUTRILITE. Este producto era LOC (Liquid Organic Cleaner). Pero más importante aún, lanzaban supropio modelo de negocio que consistía en empezar un negocio propio con poca inversión y con la oportunidad de hacerlo crecer sin límites, sin fronteras.
En 1961, Rich y Jay deciden realizar el lanzamiento de su nuevo producto SA8, junto con la línea de cocina AMWAY QUEEN y los nuevos productos de cuidado personal, el cual incluía perfumes y cosméticos de la marca ARTISTRY, además el catálogoque incluía mas de 300 productos de diferentes marcas.
Sorprendentemente, en 1962 Amway logra la cifra de 500.000 Dólares, por tal razón Jay y Rich expanden el modelo de negocio a Canadá.
Para finales de los 60, la compañía contaba con más de 100.000 distribuidores independientes y 700 empleados, además de una facturación de 85 millones de dólares. Es en estas épocas, cuando en Ada,Michigan se fabrican más de 200 productos patentados por Amway.
La década de 1970 fue muy importante en la historia de Amway, ya que la compañía realiza su expansión en Asia, Europa y Australia.
Mientras la planta de producción de Amway contaba con una planta de tratamiento de agua, una planta de reciclaje, generador de electricidad propio, un omnibus privado y una planta de bomberosconvirtiéndose en una ciudad independiente de 232.000 m2, la compañía había facturado los 800 millones de dólares.
También lograron ser dueños mayoritarios de NUTRILITE, la compañía para la cual habían trabajado Rich y Jay en 19. En 1979, la compañía se funda en Japón, uno de los mayores avances en la historia de Amway, convirtiéndose en uno de los mercados con mayor producción para la compañía. Elcrecimiento de Amway seguía siendo apoteósico, para 1981 habían superado el millón de millones de dólares. Durante la década de 1980 se construye en las instalaciones de Amway, en Ada, Michigan, su primera planta cosmética, la cual les permitió producir los productos con la marca ARTISTRY.
Posteriormente se lanza el sistema de tratamiento de agua AMWAY, haciendo alarde de una categoría de...
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