No se

Sistema General de Seguridad Social en Salud



Esteban Ruiz Grajales



Catalina Rivera
Instructora Seguridad Social



SENA
Institución Universitaria Escolme



Medellín, Colombia




2014

Contenido Página
1) Glosario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . 4
2) Ensayo expositivo-argumentativo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
3) Bibliografía. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
4) Mapa conceptual. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8





















Glosario.
1. ElEstado: El Estado colombiano, como se menciona en la Constitución de 1991, es un Estado social de derecho, con soberanía sobre un territorio y con autoridad para manejar las instituciones que estén dentro de ese éste.
2. Ministerio de la Protección Social: Es un ente regulador que determina normas y directrices en materia de temas de salud pública, asistencia social, población en riesgo y pobreza.
3.CNSSS: Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud, creado por la Ley 100 de 1993 como Entidad adscrita al Ministerio de la Protección Social. Es el organismo de dirección del Sistema General de Seguridad Social en Salud de carácter permanente.
4. EPS: Empresa Promotora de Salud, que administra los recursos de Salud a los usuarios en un esquema de aseguramiento.
5. EPS-S: Empresa Promotora deSalud Subsidiada, que administra los recursos de Seguridad Social en Salud, las cuales están debidamente autorizadas por la Superintendencia Nacional de Salud, con resolución vigente y que poseen una red de servicios de Salud que les permite asegurar los beneficios definidos en el POS-S.
6. IPS: Instituciones Prestadoras de Servicios. Es decir, todos los centros, clínicas y hospitales donde seprestan los servicios médicos, bien sea de urgencia o de consulta.
7. ESE: Empresa Social del Estado encargada de prestar los servicios de Salud en el Sistema General de Seguridad Social en Salud con sus diferentes niveles de atención.
8. EAPB: Entidades Administradoras de Planes de Beneficios, entendidas como EPS y EPS-S, Empresas Solidarias de Salud, las Entidades Promotoras de Salud Indígenas,las Cajas de Compensación Familiar, Entidades que administren planes adicionales de Salud, las Entidades obligadas a compensar, las Entidades adaptadas de Salud, las Entidades pertenecientes al régimen de excepción de Salud y las Universidades en sus actividades de Salud.


Pág 4Sistema General de Seguridad Social en Salud
El Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos los cuales tienen el fin de garantizar el servicio público esencial y obligatorio de Salud a toda la población en Colombia, buscando que la calidad de vida de los habitantes mejore ofreciendo servicios de promoción, proteccióny recuperación de la Salud.1
Antes del año 1993, el Estado colombiano se enfocaba sólo a prestar los servicios básicos en materia de Salud, siendo un sistema discriminatorio y desordenado entre lo público y lo privado, lo cual dependía de la capacidad de pago del afiliado. Al ver que crecía la demanda de servicios y afiliados y buscando la construcción de una sociedad más justa y equitativa secreó la Ley 100 dando paso al nacimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud teniendo como objetivo base garantizar los derechos irrenunciables de la población, de la misma manera mejorar la calidad de vida de acorde con su dignidad humana.2
Desde el principio, los individuos siempre hemos sentido la necesidad de sentirnos seguros, si bien eso no ha cambiado; la sociedad está en...