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ENFERMEDAD Y RIESGOS LABORALES

LABOR : es la activad diaria que se realiza para cumplir una meta
ENFERMEDAD: pérdida de la salud, cuyo efecto negativo es consecuencia de unaalteración estructural o funcional de un órgano a cualquier nivel.
Fase I, en la que se experimenta el síntoma.
Fase II, en la que se asume el papel de enfermo.
Fase III, en la que se tomacontacto con el agente de salud.








CAUSAS DE LOS ACCIDENTES LABORALES
Falta de información (capacitación)
Falta de normas de trabajo o negligencia laboral.
Diseño inadecuado delas máquinas y equipos.
Desgaste de equipos y herramientas.
Mantenimiento inadecuado a las máquinas y equipos.



Fase IV, en la que el enfermo se hace dependiente del servicio desalud.
Fase V, en la que tiene lugar la rehabilitación o recuperación o aceptación del estado de enfermedad si éste es crónico.

ENFERMEDAD LABORAL


Es todo estado patológicopermanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, en el medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que ha sidodeterminada como tal por el Gobierno Nacional

RIESGO
Es la vulnerabilidad ante un potencial perjuicio o daño para las unidades, personas, organizaciones o entidades. Cuanto mayor es lavulnerabilidad mayor es el riesgo, pero cuanto más factible es el perjuicio o daño, mayor es el peligro. Por tanto, el riesgo se refiere sólo a la teórica "posibilidad de daño.

Riesgo Laboral:es un riesgo existente en el área laboral que puede resultar en una enfermedad laboral o en un accidente laboral

ACCIDENTE: cualquier suceso que es provocado por una acción violenta yrepentina ocasionada por un agente externo involuntario, y que da lugar a una lesión corporal.


ACCIDENTE LABORAL: es el que sucede al trabajador  durante su jornada laboral