no se

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PRIVADA RAFAEL BELLOSO CHACÍN
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES








Integrantes:
Briceño María
Coronado Karlyn
Ferrer Ángel
Gómez Richard
Laino Ydalia
Urbina Fabiana


Introducción
El trabajo que a continuación se presenta expone en forma clara y sencilla aspectos relevantes de lahigiene y seguridad laboral así como los artículos contemplados en la Ley orgánica del trabajo de los trabajadores y trabajadoras (LOTTT) y la Ley Orgánica Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de trabajo (LOPCYMAT) respecto a este tema.
Antes de realizar un estudio de los artículos que a respecto contempla la ley, se hace mención de la importancia que tiene los aspectos, seguridad e higienedentro del ámbito ocupacional haciendo referencia al carácter preventivo que estos cumplen, ideados con la finalidad de crear condiciones de trabajo cómodas y seguras para el trabajador, además de permitir evitar accidentes dentro del área de trabajo.
Se destacan también los aspectos relacionados con las condiciones de trabajo, entre las que se consideran elementos que pueden afectar el buendesempeño del trabajador, siendo estos humedad, radiación solar, temperatura, olores y ruidos desagradables, entre otros, de acuerdo a las condiciones de trabajo serán las medidas de protección que se implementen.
Para finalizar se destaca el contenido de los artículos de la LOTTT Nº43 que trata de la responsabilidad objetiva del patrono y patrona u N44º que trata sobre la participación en Salud ySeguridad. También se incluyen los artículos Nº 15, 41 Y 61 de la LOPCYMAT atendiendo así, lo referente a los entes de gestión y a las políticas y programas de seguridad y salud de la empresa.


Conclusiones:
Al finalizar este trabajo se puede decir que existen leyes que regulan y controlan los aspectos relacionados con la higiene y seguridad del trabajo, y las condiciones en las cuales sedebe llevar a cabo el ejercicio laboral.
Se pudo observar que se debe distinguir entre higiene y seguridad del trabajo, entendiéndose por la primera los procedimientos y normas mediante los cuales se brinda protección física y mental al trabajador, minimizando evitándolos riesgos de salud. A su vez, la seguridad del trabajo equivale al conjunto de medidas técnicas, educacionales y psicológicastendientes a evitar accidentes, dando a conocer al personal la importancia de la aceptación y puesta en práctica de estas medidas para trabajar en forma segura. La consideración de la Higiene y Seguridad en el trabajo dará origen a la eliminación de las enfermedades profesionales, prevención y reducción de los efectos perjudiciales y en consecuencia una mayor productividad laboral. Por otro lado sepuede hacer un control estadístico para determinar el avance o disminución de los accidentes y las causas de los mismos. Todo esto debe ejecutarse tomando en consideración los elementos ambientales e implementándose equipos de protección para las diversas partes del cuerpo según lo ameriten las condiciones de trabajo.
Atendiendo a todos estos factores, la LOTTT establece en su artículo Nº43 quetodo patrono o patrona debe garantizar a sus trabajadores condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuadas. En su artículo Nº44 expresa que estos deben proporcionar las circunstancias para que los delegados y delegadas laborales ejerzan adecuadamente sus funciones, que existan los comités de salud y seguridad laboral debidamente integrados, y que puedan ejercer, tomándose encuenta las recomendaciones que hagan a la entidad laboral (Artículo 41 de la LOPCYMAT).
En el artículo 61 de la LOPCYMAT se expresa que toda empresa está llamada a implementar un programa de Seguridad y Salud en el trabajo el cual deberá ser presentado ante el instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales.















Bibliografia
Idalberto Chiavenato 2003...