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TRABAJO DE F.C.T

CURSO: 3ro INFO.
CONTRADO DE TIEMPO COMPLETO
Comparecen a la suscripción del presente Contrato, por una parte, la microempresa SANDUNCHES EL LOCO JACKIE S.A., legalmente representada, en su calidad de Gerente General, por el Carlos Imbaquingo  a quien en adelante y para efectos de este Contrato se lo denominará “EL EMPLEADOR” ; y, por otra parte el señor Victor Chamorro,portador de la cédula de ciudadanía No100399227-6 por sus propios y personales derechos, a quien en adelante se lo denominará “EL TRABAJADOR”. Los comparecientes son mayores de edad, en pleno goce de su capacidad civil de ejercer derechos y contraer obligaciones; quienes libre y voluntariamente, convienen en la celebración de este contrato de trabajo a prueba, contenido en las cláusulas que sedetallan a continuación:
 
PRIMERA.-ANTECEDENTES.-
 
a)   SANDUNCHES EL LOCO JACKIE S.A., tiene personal jurídico, legalmente constituida, domiciliada en la ciudad de Ibarra, cuya actividad comercial está encaminada  a satisfacer las necesidades.
b)     “ EL TRABAJADOR ” señor Victor Chamorro, y  conforme se desprende del curriculum que presenta a “EL EMPLEADOR”, se trata de una persona queposee experiencia en servicio a cliente lo cual evidencia su aptitud física e intelectual para la ejecución de la labor requerida por el empleador.
 
SEGUNDA.- OBJETO.-
 Con los antecedentes precitados, “EL EMPLEADOR”,  contrata los servicios lícitos y personales del señor Victor Chamorro, para que cumpla con las funciones  de atención al cliente,  en tal virtud, se compromete al eficaz desempeñode todas las disposiciones orales o escritas, actividades y funciones inherentes al cargo que desempeñará; y, a aquellas que emanen de la suscripción del presente acuerdo de voluntades, así como las prescritas en la legislación laboral pertinente.
 A la suscripción de éste contrato de trabajo, “EL EMPLEADOR” entrega a “EL TRABAJADOR”  un ejemplar del Reglamento Interno de Trabajo de lamicroempresa SANDUNCHES EL LOCO JACKIE S.A. cuyas disposiciones se declaran incorporadas a este contrato y son de obligatorio cumplimiento. La desobediencia al Reglamento Interno de Trabajo, constituirá causal más que suficiente para dar por terminado este contrato de trabajo.
 

TERCERA.- LUGAR DE TRABAJO.-
 “EL TRABAJADOR”, se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales  en lasinstalaciones de la microempresa ubicadas en la calle Maldonado y Colón de la ciudad de Ibarra, aceptando “EL TRABAJADOR”.
 CUARTA.- HORARIO DE TRABAJO.-
 “EL TRABAJADOR”, se compromete a laborar en jornadas de OCHO (8) horas diarias de lunes a viernes en el siguiente horario: de 8h00 a 12h00 y de 14H00 a 18h00. “EL TRABAJADOR”, acepta que en cualquier momento “EL EMPLEADOR”, por necesidades de lamicroempresa,  pueda modificar el horario en que se cumplirá con la prestación de los servicios personales.
Queda expresamente prohibido el trabajo suplementario ya se trate de horas suplementarias o extraordinarias de labor, excepto cuando sean  expresamente autorizadas por escrito por el Empleador.
 QUINTA.- REMUNERACIÓN.- Por los servicios efectivamente prestados por “EL TRABAJADOR”, éste percibirá un salario básico  unificado de DOCIENTOS NOVENTA Y DOS DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA (USD $ 292), más los beneficios de orden legal,  valores que en forma pormenorizada e individualizada se consignarán en el respectivo rol de pago mensual.
 De la remuneración fijada se descontará al trabajador, susaportaciones personales al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), su impuesto a la renta (de ser pertinente) y cualquier otra suma que determine la Ley o autoridad competente.

SEXTA.- OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR.-
 a) Prestar sus servicios lícitos y personales en beneficio de “EL EMPLEADOR” obligándose a cumplir las disposiciones orales o escritas que sus inmediatos superiores le...